为了解职工基本诉求，以便提出促进职工全面发展、保持职工队伍建设的和谐稳定、提高职工“幸福指数”的对策建议，近日，中建二局四公司在职工中开展了2016 年度职工“幸福指数”问卷调查活动。
本次调查活动是继2011 年以来连续开展该项活动的第六年。调查问卷分为A、B 卷，A 卷针对管理层，B 卷适用于普通员工。采取按比例、分层级、抽样调查的方式进行。分别从个人收入、增长幅度、企业发展、工作环境、休息休假、职级职称、福利待遇、工作岗位、奖罚机制、教育培训、文体活动、家庭状况等12 个方面进行了调查。
公司定期组织开展职工“幸福指数”调查活动，对职工幸福感动态监测，让企业能够了解到各层级职工的更多诉求，对增强企业的凝聚力，促进企业和谐发展起到积极作用。