开发区总工会举办第一期创新工作室“互比互学互看”活动。为搭建一个相互学习交流的平台，开发区总工会在新授牌的22家创新工作室中，选取10家工作室围绕创新意识、创新过程及创新成果进行现场展示。通过此次展示，各工作室之间相互学习了开展创新工作的经验和做法，达到了取长补短，共同提高的活动效果。
高新区总工会职工基本情况调查报告得到高新区两委领导肯定。此次调研，高新区总工会采取实地调研、座谈和问卷的形式，有针对性地从全区已建会的3334家企业中根据企业经营性质、生产性质、规模大小等按一定比例，共抽取各种性质独立建会企业52家，其中国有企业及机关占比20%，外资企业占比15%，民营企业占比60%，其他性质企业占比5%；抽取工会联合会4家，调研联合会所属企业150余家。共发放收回调查问卷8000份，并对照调研数据及采集的信息进行系统真实的归纳和分析，针对职工群众反映比较普遍和强烈的问题以及工会建设存在较大的问题，结合高新区具体实际，提出一些有建设性的意见，为高新区两委领导决策提供真实的数据和参考。
天津开发区第四届金牌团队评选圆满结束。日前，天津开发区第四届金牌团队现场展示评选暨表彰会精彩上演。本届评选内容涵盖了“创新金牌团队”评选、“8.12特殊贡献团队”评选以及常规“金牌团队”评选三个项目，共有60个单位的130个团队参与其中。前期经过三天面试与提问的初选方式，63支优秀团队晋级到决赛环节。
天津富士通天电子有限公司劳模工作室等5个团队获得“2015年度创新金牌团队”奖项。开发区二小、泰达心血管医院急诊CCU等10个团队获得了“2015年8.12特殊贡献团队”奖项。飞思卡尔半导体前线D班、开发区二小体育组等13个团队获得了“2015年度金牌团队”奖项，滨海新区总工会在评选现场为他们即时授予了“滨海新区工人先锋号”荣誉。
滨海新区民政局举办趣味运动会。滨海新区民政局在区残疾人活动中心举办趣味运动会，全局机关各处室、局属各单位近300余名干部职工参加了比赛活动。此次运动会由局工会主办，局妇联、团委协办。区残疾人联合会也组队参加了比赛。本次运动会共设有步调一致、接力运球、赶羊上山、跳跃发展四个集体比赛项目和飞镖、定点投篮、乒乓球、拱猪、跳棋五个个人比赛项目。此次活动让大家在繁忙的工作中得到了放松，同时增强了同事之间的团结协作意识，受到干部职工好评。
中建二局四公司工会通报2015年第四季度项目食堂管理测评情况。为切实保证员工的身体健康,提升员工的幸福指数，公司工会在10—12月份以基层职工测评、公司总部相关部门测评和重点抽查的形式，对第四季度各项目食堂管理情况进行了综合测评。公司工会分成两个检查小组，分别检查了京津片区、东北片区以及华东片区项目食堂。并且采取突击检查的方式，事先严格保密，重点检查了食堂饭菜质量、环境卫生、餐具消毒等情况。检查工作完成后，公司工会对测评前三名的项目进行了奖励。