一、全员参与救援。事故发生后，开发区总工会第一时间将工作重点转移到抢险救援上，全体工会干部对受伤居民、企业职工等进行24小时跟踪、陪伴，参加到抢险救援工作中。
二、心理危机干预。安排专人积极做好家属的陪伴及心理疏导工作，特别邀请中科院和天津市心理学院的专家、开发区内各中小学心理教师、塘沽春慧明心理机构的老师组成心理咨询师团队，并进行统一培训，分组上岗，第一时间介入家属中进行心理干预。
三、正面信息引导。通过微信群、工会主席QQ群与企业联系，及时统计厂区受损及职工伤亡情况。截至目前，区内共有8家企业的70余名职工受到了不同程度的损伤，主要是住在公寓的外地职工及事发地附近的职工及其家属。目前共发布正面引导信息100余条，受伤职工及家属已基本安置到位。
四、基层开展自救。在核心爆炸区域周边的开发区各企业厂房均不同程度地受到了冲击波的损害，各基层工会采取相应措施进行了自救，如员工疏散、安全隐患排查、受伤家属安抚及善后等，两级工会上下联动，共同施救。
五、开展志愿服务。引导基层工会组织职工，尽自己所能开展爱心救援工作。阿尔发公司组织职工献血，百事可乐公司员工分批将冰冻纯水乐送至献血站、交警队，恒运能源、罗姆半导体、泰达工程、泰达电视台、一米阳光、开发区中区等公司也积极响应，在人力、物力等方面全面配合区总工会做好救援工作，时刻准备组织专业车队、献血队伍、志愿者团队前往一线进行爱心救援。目前累计有志愿者1000余人次。