日前，新区女职工维权行动月活动启动。按照市总要求，新区各级工会女职工组织集中在3月开展“三个一”为内容的女职工维权行动月活动。具体内容是：
一是开展一次女职工权益保护法律法规宣传教育活动。以《劳动法》颁布实施20周年和《女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）颁布实施3周年为契机，结合本单位实际开展一次形式新颖的群众性法治宣传教育活动，宣传依法治国理念、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规。
二是开展一次女职工权益落实情况和女职工劳动安全隐患自查活动。充分发挥工会女职工组织优势，动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识，规范安全生产程序，开展安全隐患自主排查，提出对策建议，最大限度消除安全隐患，防范事故发生，保障女职工生命安全和生育健康。
三是建立完善一项女职工权益保护维权机制。各级工会女职工组织要坚持女职工专项集体合同与集体合同、工资集体协议协商、签订、履约“三同步”，将《特别规定》纳入女职工权益保护专项集体合同，依托联席会议制度、三方协商机制、企业职工代表大会和厂务公开制度，推动建立完善女职工工资协商机制、“四期”保护共决机制、福利待遇保障机制，不断提高女职工权益保护专项集体合同签约履约率，切实保障女职工同工同酬、同职同权。