2月10日，滨海新区总工会召开2015年宣教工作暨职工书屋建设现场推动会，推动职工书屋建设，打造新区工会服务品牌，汇聚建设滨海正能量。新区总工会副主席刘润来出席会议并讲话。
刘润来要求新区各级工会2015年从“四个方面”加强职工书屋建设：一是强化一个认知，即职工书屋建设工作是正能量的聚集地，是推动职工文化建设的重要举措。二是增强两个意识，即职工书屋建设的责任意识和使命意识。三是遵循四个坚持，推动“职工书屋”建设全面展开。即坚持“职工书屋”的公益性质；坚持多渠道筹集建设资金；坚持把重点放在基层；坚持因地制宜、分步实施。四是制定五项措施，精心打造职工文化品牌。即要统一规划、分工负责；要加大投入，落实经费；要积极争取社会的支持，鼓励企业捐助“职工书屋”；要加强管理，完善工作制度；要广泛开展读书活动，掀起新的读书热潮。2015年，新区总工会将联合开发更多优秀培训资源，开展全方位职工培训。全年培训职工不少于20万人次。新区各级工会建设市级职工书屋12家以上，建设全国职工书屋示范点1-2家。推动建立职工全员学习、终身学习的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。全年举办培训示范班2-3个。推广“首席技师”、“金牌工人”、劳模和技能人才和劳模工作室等做法，引领职工争创“工人发明家”、“职工先进操作法”、“优秀职工创新成果”，造就一批“蓝领”专家，加大创新成果转化，促进新区经济发展方式转变。打造工会文化品牌，扩大职工文化影响力。创建市级职工文体示范基地3-5家。举办全区体育赛事不少于5场，文艺类培训不少于2次，联合举办各类赛事20余场。