古林街工会在新区总工会和街工委领导下，打好“三个基础”，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，较好完成全年各项工作目标任务。
一是做好组织建设，打好工会工作基础。长期以来，古林街工委把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，依靠和借助党政的力量推进工会工作，促进工会工作质量和水平的提升。2014年新建工会两家，20家企业成立了工会联合会。
二是做好“双签”工作，打好职工维权基础。街工会把签订《工资集体协商》和《集体合同》做为工作重点。定期听取汇报，保证人员，保质保量，确保双签工作任务的完成。2014年签订工资集体协商32家，涵盖319家，创建和谐企业13家。
三是做好职工培训工作，打好职工素质基础。街工会积极组织工会干部、企业员工参加上级举办的各种培训。同时还联合街劳动保障、经济发展科、农业服务中心等职能科室，面向不同行业、不同层次、不同群体职工，进行岗前培训、技能培训、下岗失业人员再就业培训，提高技术本领。2014年配合街道安监部门对村、居安全员30余人进行了安全培训，配合劳动保障部门对40余人进行了创业培训。