日前，新区总工会召开中期推动会，学习贯彻市委十届五次全会、新区2014年上半年工作会议、市总工会十六届九次全委（扩大）会议精神，以“六个加强”贯彻落实上级要求，为加快“美丽滨海”建设做出新贡献。
一是加强学习，认真领会区委、市总要求，为新区改革助力加油。新区工会系统树立“一盘棋”思想，强化大局意识，不折不扣地贯彻区委、区政府和市总部署，正确处理改革与区域稳定、改革与工会工作、改革与创新发展的辩证关系，在理顺体制机制、理顺隶属关系、加强基层建设、加强工会自身建设等方面加大工作力度，做到思想不乱、人心不散、干劲不减、工作不断，将工作做深做细做好，为新区改革助力加油。
二是加强和改进职工思想政治工作，在稳定中求发展。通过加强职工思想政治工作，为改革营造和谐稳定的环境。充分利用工会宣传优势，让广大职工认识到深化改革是根本出路。以践行社会主义核心价值观为内容，号召广大职工正确对待改革带来的利益调整，强化职工敬业奉献的精神。坚持工人阶级的领导地位，尊重职工首创精神，在全面深化改革中弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，为加快“美丽滨海”建设凝聚智慧力量。
三是加强工会自身建设，在改革中求发展。深入推进《中共天津市滨海新区区委关于加强和改进工会工作的意见》和《滨海新区总工会关于建设美丽滨海的实施意见》。做好与街道、系统、行业、直属企业的工作对接。整合工会自身资源，实现工会资产保值增值。进一步加强工会制度化、规范化、法制化建设，破解工会在组织、引导、服务、维护职能上出现的不适应，完善工会工作“滨海模式”。进一步提升新区总工会机关服务能力和水平，提高机关工会干部的整体素质，解决好行政化、机关化问题。进一步转变工作作风，将“职工群众满意不满意”为标准，加强工作绩效考评与督查推动，开展互看互比互学，巩固党的群众路线教育活动成果。
四是加强重点工作推动力度，在创新中求发展。以创新为动力，在开展劳动竞赛、协调劳动关系、丰富职工文化、加强组织建设等方面，团结一致，共同攻坚。各级工会加强制度化建设，建立健全调查研究制度、科学决策制度、工作运行制度、监督检查制度、效果评估制度、考评奖惩等制度，形成科学合理高效的制度体系，提高新区工会组织的协调性和工作的有效性。加强调查研究，搞好顶层设计。强化组织基础，深化“活力工会”建设。
五是加强落实意识，采取有效措施狠抓各项工作出成果。新区各级工会组织要适应新区管理体制改革后对工作落实提出的新要求，进一步转变思维模式，不断创新工作方式，确保各项工作落到实处。各级工会组织和广大工会干部要带头抓落实，敢于担当、切实负责，做狠抓落实的表率。各部门、各功能区、各街镇、各企事业单位工会要真抓实干，确保下半年各项任务有大提升、新突破。广大工会干部要始终保持良好的精神状态，牢固树立强烈的事业心、责任感，时刻有一股干事创业的闯劲、韧劲和冲劲。
六是加强党风廉政建设，以最廉洁的行为从事最开放的事业。新区各级工会干部要带头加强党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和市区委廉洁自律各项要求，认真践行“三严三实”，注重细节、小事，做到防微杜渐、一尘不染，共同营造新区工会系统干事创业的良好环境，保证我们的工会干部能干事、干成事、不出事，团结动员广大职工在推进滨海新区全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中做出新贡献。