一是全面清理数据库，做到底数清情况明。高新区工会先后与发展改革局、工商、税务、社保等部门主动协调，掌握全面的企业数据，对照数据库相关要求，逐一核对，确保数据准确。目前，高新区正常生产经营企业共3533家，已建会企业3241家，还有292家企业没有建会。随着新企业的注册营业，企业数还会增加。
二是召开“三项指标”落实推动会。在工会工作会议上，把“三项指标”落实作为重要议题，同时着手制定基层工会和工会联合会“三项指标”考核管理规定，与评优评先、奖惩机制联系起来，变压力为动力，促进任务完成。
三是推动职代会和“要约行动”有效开展。下发关于召开职代会、实施工资集体协商“要约行动”的通知，工会结合调研进行推动指导。目前大多数企业都开展了“要约行动”，召开职代会。工资集体协商工作在顺利开展，20%的建会企业已完成，40%的建会企业正在进行。
四是积极推动管委会整合社会资源，建立孵化器社会化管理新模式。目前高新区有一定规模的孵化器18个，有物业管理公司25家。高新区工会开展了专项调研，从服务企业的角度提出了政府购买服务，利用孵化器和物业公司资源，政府按相关规定给予一定资金支持，让这些资源更好地为企业服务，同时让孵化器和物业公司承担一定的工作职能。