一是以品牌服务和扩大工会宣传力度带动建会工作。组织召开一届三次全委扩大会，强调各位委员的职能分工，为区域工会工作打下基础。组织女职工健康知识讲座。筹备“法人讲堂”，分别就行政许可及行政处罚等法律实务重点培训机关干部和企业职工。建立东疆保税港区工会网站，宣传工会形象，明确工会职能和办事流程。至去年年底，区域完成建会41家，包括独立建会21家，物流、贸易、租赁行业工会联合会覆盖企业20家。
二是推动企业召开年度首届职工代表大会。按照新区总工会要求，积极推动区基层企事业单位职工代表大会召开。目前，大多单独建会企业已上交职代会召开报告，报告分析了企业面临的形势和机遇，并从工会角度提出了一些建设性意见和建议。
三是积极开展工资集体协商到期续签工作。按照新区总工会《关于广泛深入推进工资集体协商要约行动的意见》要求，对区域部分企业进行要约，部分企业正在进行协议内容的修订工作，修订后召开职代会进行讨论。
四是加强重点企业信息核查工作。结合新区区委下发的《关于加强和改进工会工作的意见》，以属地管理、党的关系和资产关系为原则，以经营5年以上，职工数50人以上为重点，抓重点带一般，推动25人以上企业独立建会，推动贸易类行业工会联合会建会和劳务派遣单位的建会工作。
五是加强培训工作，提高工会干部和广大职工的整体素质。制定具体培训计划，每月开展一次职工培训，每季开展一次工会干部培训，每半年开展一次职业技能培训。以工会网站为载体，建立信息员队伍，企业间互通工会信息。加强网站内“会员活动基地”板块建设，号召区内企业加入合约商家队伍，使商家得宣传、工会得人心、区域得和谐。筹备区域第一届职工长跑和第二届职工健身活动。