一是着力激发广大职工的创造活力，为建设美丽高新建功立业。按照市委和区委关于建设美丽天津和建设美丽滨海的总要求，引导广大职工把思想统一到为美丽天津和美丽滨海建设做贡献上来。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，深化“建功高新区、劳动展风采”劳动竞赛，让劳动竞赛成为企业和职工发展成长的助推器。完善劳模培养、选树、宣传、关爱机制，把劳模精神转化为推动高新区发展的强大动力。
二是着力发展工人阶级先进性，促进职工队伍全面发展。发挥工会“大学校”作用，深化学习培训制度落实，不断提高劳动者素质，努力建设学习型、知识性、创新型职工队伍。以“创建学习型班组、争做知识型职工”为载体，不断深化“当好主力军、建设十二五”和“争当美丽天津建设者、实践者”等主题教育活动，引导职工做精神文明建设和职业道德建设的自觉实践者。每年至少推出1各全国职工书屋示范点，5个天津市级职工书屋，10个高新区级职工书屋，力争5年内100人以上独立建会企业都建成一个能满足职工需求的职工书屋。在岗职工培训率达90%以上。
三是着力构建和谐劳动关系，维护和发展职工合法权益。进一步强化依法维权意识和源头参与意识，进一步提高企业和职工自觉遵法、守法、依法办事意识，加强职工法律援助工作，为职工提供快捷高效、公平公正的法律服务。推动企业普遍开展工资集体协商，切实提高工资集体协议的签订率和履约率。推动企事业单位深化以职代会为基本形式的民主管理制度，确保职工充分享有民主政治权利。积极探索创新非公企业民主管理形式。进一步健全劳动关系协调和困难职工帮扶机制，推动工会维权工作达到更高水平。
四是着力推进强基工程，不断提升工会组织凝聚力和社会影响力。积极拓展建会思路，创新建会举措，提高建会质量。坚持“党工共建”，探索灵活多样的建会入会方式。健全完善基层工会主席产生和基层工会干部维权保障机制。深入贯彻《企业工会工作条例》，加强基层工会群众化、民主化、法制化建设。
五是着力以改革创新精神推进工会自身建设，打造学习型服务性创新型工会。大兴求真务实、真抓实干的作风，坚持问计于职工、问需于职工，使工会工作更加符合客观规律、符合职工愿望。工会组织要永做职工群众的贴心人、娘家人。加强工会女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。加强工会工作信息化建设水平。