一是切实转变机关工作作风。全体干部职工要继续深入基层、深入职工、深入群众，访民情、知民心、接地气；凡涉及职工群众切身利益的事和容易出现干部以权谋私的环节都要公示，接受监督；通过定期组织基层职工群众工作培训活动提高运用群众工作方法的水平；了解群众的所思所想,切实做到亲民、爱民、为民,不断提高党员干部对群众工作的驾驭能力。
二是发挥工会桥梁纽带作用。针对基层职工群众普遍反映的共性问题，要及时反馈至政府有关部门，并及时了解职工群众反映问题是否得到妥善处理。对一时解决不了的问题要拿出方案，无法解决的问题要给群众解释清楚，切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。
三是坚决杜绝各种不正之风。杜绝任何“吃、拿、卡、要”现象的发生；杜绝为基层职工群众办理各项工作时的不耐心、不准确现象，杜绝对涉及职工群众切身权益服务不到位行为的发生。
四是健全完善机关各项规章制度。加强制度化规范化建设，使考勤、环境卫生等各项制度不流于形式，杜绝上下班迟到早退、上网聊天、无故空岗、打游戏、不按要求参加会议、不规范使用公务用车等制度不严、纪律松散问题的发生。