天津市滨海新区总工会

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新区总工会“四项举措”加强职工宣教工作

编辑:吕永健 时间:2013-03-14 点击量:

一是切实加强理论研究工作。加大理论创新力度,培养一支政治立场坚定、理论功底扎实、业务知识丰富的工会研究员队伍。深化“面心实”活动,实行研究课题承接制度深入基层调查研究。积极从理论与实践的结合中破解难题,及时总结、推广创新成果。

二是切实加强工会宣传工作。发挥工会的组织优势,学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神作为今后一个时期首要政治任务。充分发挥工会内刊、工会网站、工会信息在服务大局、服务职工、扩大工会影响力上的作用。善于运用新兴媒体的正能量,做好舆情正面引导。加强工会宣教干部培训力度,推动基层工会宣传阵地建设,让职工、社会充分认知工会,增强工会的凝聚力和感召力。

三是切实加强教育培训工作。坚持党对工会工作的领导,坚持以社会主义核心价值体系引领职工,创新职工技能素质培训的方式、载体和手段,开展全员培训,年培训职工20万人次。深入实施职工素质工程,提高职工思想道德素质、科学文化素质、技能业务素质。强化工会工作的社会效益,努力建设“四有”职工队伍,培育工会文化惠民品牌,提升新区职工综合素质水平

四是切实加强文化体育工作。深入实施工会文化惠民工程,办好2013年新区总工会文化惠民十件实事,竭力为职工构筑精神家园,竭力打造出优秀的企业文化、先进的职工文化、示范性的竞赛文化、开放前沿特色的工会文化。壮大文化发展实力,加强俱乐部、图书馆(室)、文体活动中心等各类职工文化载体与硬件设施建设。加强新区职工艺术团建设,全年深入“十大战役”主战场、企业、公寓、社区慰问演出12-15场。

 

 

 

 

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