新区各级工会高度重视，精心组织开展“送温暖”活动，给生活困难的职工、劳动模范、工会干部、生产一线员工及进城务工人员送去了党和政府及工会组织的关怀，在全区营造了温暖、祥和的节日氛围，促进了区域和谐稳定。
截至目前，新区各级工会在送温暖和两节慰问活动中，共走访企业380家，慰问困难家庭4612户，共为10294人次困难职工提供生活救助，与困难职工结对子629对，为20526人次职工开展送文化活动，为7287人次职工提供医疗体检、健康咨询。
一是领导重视，精心组织，认真落实。新区总工会领导高度重视，多次召开会议研究，并制定了详细的活动方案，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把此项活动列为工作重点抓紧抓实。11月中旬下发通知对基层工会进行部署。基层各级工会认真落实区总工会要求，认真排查困难职工情况，详细掌握职工的致困原因和解困需求，创新“送温暖”活动的形式和内容。
二是拓展帮扶范围，创新救助方式。为保证送温暖活动顺利开展，新区各级工会共筹集慰问款物总额765.999万元，以生活救助、医疗救助、法律援助、平安返乡服务等不同形式进行慰问。各级领导带队走访，把党的关怀和温暖送到困难职工家中。新区总工会将冬季送温暖活动与“面心实”活动相结合，从去年12月份开始，分别慰问困难职工13户。1月份到春节前，区委、区政府领导和新区总工会领导班子成员带队慰问13名困难职工，送去慰问金、慰问品。
三是充分发挥劳模协会作用，真诚服务于劳模，真心关爱劳模。对在区内有影响力、为区域发展做出较大贡献、热心公益事业的各行各业劳模代表14人进行节日慰问。基层工会积极拓宽和创新“送温暖”形式。各基层工会多方筹集资金，在加大工会投入力度，积极争取政府财政支持的基础上，开展了形式多样的慰问活动。