全总经济技术部领导到滨海新区调研。1月6日至7日，全总经济部领导来滨海新区调研考察，了解滨海新区开展全国示范性劳动竞赛和实施创新驱动发展、开展职工技术创新活动、推动创新型企业建设方面的情况。全总领导对滨海新区以全国示范性劳动竞赛为载体开展职工技术创新工作给予了充分肯定，指出，滨海新区各级工会组织坚持从助推新区加快开发开放的政治和全局高度，加大推动力度，狠抓工作落实，做到了有计划、有重点、有新意，有成效，为滨海新区开发开放和经济社会发展作出了积极贡献。
滨海新区召开厂务公开民主管理工作现场经验交流会。日前，2012年滨海新区厂务公开民主管理工作经验交流会召开。会议总结了2012年滨海新区厂务公开民主管理工作中好的做法和先进经验，部署了2013年重点工作和目标任务。新区总工会对新区各级工会组织在厂务公开民主管理工作的做法和经验给予充分肯定。实践证明，推行厂务公开民主管理是构建社会主义和谐社会的内在要求，是加强基层民主政治建设、完善社会主义民主的重要途径，是加强党风建设和反腐倡廉工作的重要举措，是建立现代企业制度、完善法人治理结构的客观需要，是协调劳动关系、维护职工群众合法权益的重要手段。
2012年度滨海新区工会工作创新奖揭晓。1月11日，滨海新区总工会召开第四季度工会主席联席会暨“2012年度工会工作创新奖”评选表彰会。会上，21家城区、功能区、直属单位工会进行了创新成果展示，内容涵盖劳动竞赛、技能比武、规范化建会等，充分体现了广大工会干部勇于打破思维定势，攻坚克难、锐意求新的自觉意识。通过现场打分，有10家单位最终获得了2012年度滨海新区工会工作创新奖：保税区工会（一等奖），汉沽总工会、开发区工会、大港总工会（二等奖），高新区工会、天保控股工会、泰达控股工会、滨海建投工会、中新生态城总工会、中心商务区工会（三等奖）。
大港总工会全力做好元旦春节期间重点工作。大港总工会认真做好2013年元旦、春节期间困难职工帮扶救助、职工队伍稳定、丰富职工节日文化生活以及创建和谐企业等重点工作，为开创2013年大港工会工作新局面奠定坚实基础。一是组织广大职工深入学习党的十八大精神。二是要求企业工会组织积极筹备召开年度职工代表大会或会员大会，切实保证职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三是抓好企业安全生产、劳动保护工作，制订好严防措施，确保不发生安全生产事故。四是开展好“两节”期间工会“送温暖”活动，当好困难职工的知情人，帮扶救助的责任人，提高救助标准，扩大救助范围。五是抓好职工队伍和谐稳定工作，深入了解掌握职工的利益诉求，对劳资纠纷矛盾做到快调、快审、快结，对年终农民工欠薪问题及早做好工作。
大港总工会为外来建设者春运购票保返乡。为服务企业，帮助外来务工人员平安返乡，大港总工会与铁路部门协调，为大港地区外来务工人员团购火车票200余张，切实把党和政府的关怀，送到了职工们的心坎上，使他们能安心工作，放心返家。此举受到基层企业工会和外来务工人员的称赞，感谢工会组织为他们办实事送温暖，解了燃眉之急。
开发区工会举办首届“金牌团队”展示评选表彰活动。1月8日，开发区工会首届“金牌团队”展示评选表彰活动举行。活动共有40家企业百余个班组申报，21家企业的21个班组入围。经过精心准备的各班组长将本班组建设中的特色工作与和谐团队建设进行了充分地展示，充分体现了开发区外资企业班组建设与管理的特点和一线班组长较高的管理素质和水平。
保税区工会举行劳动法律咨询日活动。1月12日，保税区工会在青年公寓举行劳动法律咨询日活动，青年公寓在住企业的近500多名职工参加了咨询活动。活动以咨询和有奖知识抢答等形式进行，充分调动了在场职工的学习热情和参与积极性，共解答职工问题百余个，主要涉及保险、公积金的缴纳和领取。