日前，滨海高新区工会举行2011年劳动竞赛“高新技术领域”赛区现场交流会。与会人员参观了有关高新技术企业开展劳动竞赛的流程及实际效果展示，企业负责人和工会主席现场讲解了企业劳动竞赛与实际岗位紧密结合，激发员工钻研技能，促进企业发展、增效的相关情况。
高新区工会认真贯彻高新区工委对劳动竞赛提出的“四点要求”，大力开展“高新技术领域”劳动竞赛活动。一是把在高新技术行业领域开展劳动竞赛作为高新区劳动竞赛的重点，把促进转变经济发展方式作为劳动竞赛的主攻方向。二是把提高职工技术素质和创新能力作为劳动竞赛的重要内容，通过劳动竞赛充分调动科技型中小企业职工钻研新技术、开发新产品、贡献聪明智慧的积极性。三是把提高劳动竞赛质量和水平作为劳动竞赛的研究重点，注重实效，不走形式，根据高新区非公企业多、企业用工方式多样等特点，努力探索劳动竞赛的新路子、新载体，建立健全劳动竞赛体制和机制，增强竞赛吸引力和感召力。四是把弘扬劳模精神作为推动劳动竞赛的重要精神力量，与弘扬劳模精神紧密结合起来，完善劳模评选机制，要求今后评选一线职工劳模要把劳动竞赛标兵、能手以及创新发明有机结合起来，确实让那些在劳动竞赛中成绩突出，为企业发展作贡献的优秀职工脱颖而出。