大港总工会认真贯彻落实市总工会、新区总工会工作部署，开拓思路，深化创新，2011年下半年，在9个方面加大工作力度，努力完成全年工作任务。
一是继续深入开展“新滨海家园”创建活动。以打造“四大特色板块”为重点，创建职工之家。打造街镇工会主导板块。创新开发区、工业园区板块。激活机关事业单位工会板块。提升规模企业板块。
二是积极探索新时期职工文化阵地建设。依托工会和社会资源形成以文化宫、社区文化活动中心、职工书屋三位一体的职工文化交流和服务阵地。夯实职工文化建设的硬件基础。推进工会“职工书屋”建设。建立职工书屋示范点。参与公共文化服务体系建设。首批社区职工文化活动中心挂牌。
三是开展创建选树“工人先锋号”先进班组活动。以安全生产、提高效率、提升质量、创新技术和节能减排为重点，开展车间、工段、班组多个工种的技能大赛，掀起学习新技术、掌握新技能的热潮，评选“工人发明家”、职工先进操作法，努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。
四是力推企业文化建设。发挥“大学校”教育职能。拓宽民主管理渠道。大力开展“创先争优”活动。
五是继续扎实推进职工维权维稳工作。坚持领导接待日制度，各层面法律援助站实施开门接访，建立接访网络，形成上下联动机制。
六是做好安全生产工作。开展安全生产宣传活动，对存在易发生安全事故的企业进行检查，督促及时整改。广泛开展“安康杯”、“安全月”竞赛活动，保障企业的安全生产和职工的生命健康。
七是加强工资集体协商指导员队伍建设。建立指导员学习培训机制、管理机制和激励约束机制。
八是进一步健全完善帮扶工作长效机制。拓宽帮扶范围，及时调整帮扶对象，重点加大对困难农民工的关注力度。针对职工的不同需求，开展人文关怀和精神帮扶。针对女职工的需求，开展身心健康、法律援助等特色帮扶。
九是充分发挥工会法律援助机构作用。加强劳动争议调解，将劳动争议化解在基层。
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