??? 在锦湖轮胎公司了解到,新上任的总经理对企业构建和谐劳资关系，促进企业发展有较深理解，主动地在企业营造愉快工作氛围，并组织管理人员和员工进行体育比赛，为职工购置文化体育设施，以各种方式加强与一线员工沟通交流，直接听取员工的心声，并积极与公司工会开展工资集体协商。企业行政方对工会的走访调研表示欢迎，表示将加强与工会合作，在创建和谐劳资关系，丰富员工的文化生活上积极作为，在公司效益回升的情况下，不断提高员工待遇，力争将天津锦湖公司做成总部模范公司。公司工会充分发挥工会组织的作用，第一时间深入职工听取意见和建议，稳定职工情绪。工会还利用员工餐厅的电子屏幕将公司的经营动态、工资集体协商进展情况及时向全体职工发布，并在业余时间开展丰富多彩的文体活动，充分调动员工的生产积极性，保证了员工队伍的稳定。
??? 开发区工会对企业和企业工会在企业遇到突发事件和困难时所做的稳定职工情绪、开展工资协商、丰富职工文化生活、促进劳动关系和谐稳定等工作给予充分肯定，并对今后企业在建立劳动关系预防机制、构建和谐劳动关系、开展工资协商等方面提出具体要求，希望企业和企业工会在2011年开发区工会开展的构建和谐稳定劳动关系新“三个一”行动中做出新贡献。
在天富公寓和天海公寓，开发区工会领导详细了解公寓工会组织、文化广场建设和体育设施情况，与公寓行政方和工会主席进行座谈。公寓行政方和工会感谢开发区工会在关心员工文化生活、支持员工开展文化体育活动、凝聚职工力量等方面做的工作。表示，公寓在工会的大力支持下，将进一步为职工学习、交流搭建平台，建设和谐公寓。
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