塘沽总工会采取“三项措施”深化街镇工会工作，推动塘沽工会工作整体上水平,更好地为街镇职工服务，为新区发展贡献力量。
一是学习、借鉴兄弟区的经验做法，深入开展工资集体协商工作。组织基层工会干部赴兄弟区工会学习、交流，认真学习《工资集体协商办法》等法律法规及兄弟区的先进经验和做法。加强与基层工会的沟通，帮助、指导基层工会与用人单位依法订立和履行劳动合同，对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及职工切身利益的规章制度进行平等协商，督促基层工会代表职工与企业及时签订集体合同。
二是提供培训设备、建立激励机制，深化街镇工会干部培训教育工作。将市总工会为街镇工会配备的电脑及时发放到位。要求凡新任职的街镇工会干部必须先培训、后上岗，努力把街镇工会干部培养成善于协调劳动关系、熟悉相关法律法规，懂得经济管理的复合型人才。同时，建立激励机制，调动街镇工会干部的履职积极性。
三是加强街镇工会规范化建设，配备“一兼两专”模式工会干部。拟订《塘沽街镇工会规范化建设意见》，并与组织部门沟通，建议在街镇和重点经济区域采取“一兼两专”模式配备工会干部，推进街镇工会经费代征进程，建立健全街镇经费审查委员会和街镇女职工委员会等工会组织，加强街镇工会档案、统计、考核等工作。
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