为落实中央、市委和区委关于加强和创新社会管理工作部署，全面履行工会维权职能，建立和谐稳定劳动关系，提升工会法律援助工作的质量和水平，
一是组建新区工会法律服务律师团，为各级工会、工会工作者和职工提供公益法律服务。工会法律服务律师团由社会执业律师、法律援助律师、公职律师、高校法学专家学者组成，在为各级工会、工会工作者和职工提供公益法律服务的同时，协助新区总工会参与劳动法律法规及政策的制定和修改，参与调处重大劳资纠纷，指导和帮助工会、职工开展工资集体协商等法律服务工作。在条件成熟的情况下，各级工会可以组建律师分团。
二是建立便捷的工会法律服务“绿色通道”，全心全意为职工服务，赢得职工信赖。新区各工会法律援助工作站要有固定办公场所，设专职接待人员，开通法律服务专线，为职工提供便捷的法律服务。工作中要坚持以职工为本，引导职工自觉学法守法用法，通过合法途径解决问题。要加大法律援助力度，在提供快捷高质的法律援助服务的同时，降低职工维权成本。要通过法律知识讲座、法律咨询、发放法律宣传资料等活动，扩大工会法律服务在职工中的影响力。
三是建立工会法律援助工作制度，实现法律援助工作的规范化、制度化、科学化。各级工会要从本区域、本企业、本单位实际出发，建立本级工会法律援助实施办法、职能责任制度、工作程序和工作制度，程序要简便易操作，制度上墙明示。
四是法律援助经费要充足稳定，确保法律援助工作持续有效开展。法律援助经费要列入本级工会年度预算，法律援助资金来源要有保障，使用合理规范。
五是建立创建奖励机制，鼓励各级工会积极开展星级工会法律援助站创建活动。新区总工会将对最终获得全市二星级、三星级称号的工会法律援助站分别给予5000元和10000元奖励。
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