??? 4月1-2日，天津开发区工会在武清逸仙科技园泰达研修中心举办了2011年工会干部研修班。滨海新区总工会副主席吴寅秋出席会议并讲话，开发区工会副主席田俊强作了开班动员。来自开发区企事业单位的120余名基层工会主席参加了此次研修班。
??? 研修班上，开发区工会对2010年度优秀工会组织、先进个人进行了表彰。天津丰田物流有限公司和通用半导体（天津）有限公司的工会主席分别作了典型发言，分享了构建和谐劳动关系过程中基层工会积累的经验。研修班上还开展了“工会重点工作方案设计大比拼”，与会的各位基层工会主席以分组讨论的形式商讨2011年开发区工会重点工作的具体实施方案。研修班邀请了中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授和中国科学院研究生管理学院教授、社会与组织行为研究中心主任时勘就“当前劳动关系状况与工会对策”以及“劳资冲突中的心理分析与沟通技巧”两个话题进行讲座。
??? 吴寅秋在研修班上讲到，这次研修班的内容非常充实，形式也很新颖，既表彰了先进，又邀请了专家学者面对面地为大家释疑解惑，还对重点工作进行了方案创意评比活动，充分体现了开发区工会创新务实的优良作风，充分展示了开发区广大工会干部锐意进取的优秀素质，充分表达了开发区各级工会组织争当滨海新区乃至全市工会工作排头兵的强大决心与信心。他代表滨海新区总工会对开发区工会的工作提出三点要求，一是要在打造学习型、服务型、创新型工会组织上多下功夫；二是要在参与社会管理创新、发展和谐劳动关系上多下功夫；三是要在团结动员、组织凝聚职工当好主力军上下功夫。他希望开发区各级工会组织以更加解放的思想观念、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，为争当天津市工会工作的排头兵而不懈努力。