??? 2010年，保税区工会按照滨海新区总工会的部署和要求，强力打造“维权工程”，在维稳模式上有了大的突破，结案率大幅提高，在区域和谐稳定和经济发展中充分发挥了工会组织的作用。 1-10月，工会劳动争议调解委员会接到来电来访2727件，受理395件，调解成功456件（含上年度结转），仅有37件转入仲裁，涉及维权金额200余万元。
??? 一是与保税区劳人局合作，联合开通维权绿色通道。绿色通道的特点是：1、调裁结合、以调为主。能调不裁、能裁不诉；2、方便、快捷。同时他们还主动派律师下企业，帮助企业修改企业因不懂相关法律而制定的规定规章，从源头上杜绝了企业的违法行为。一年中，工会律师先后深入37家企业，扩大了绿色通道的影响，受到企业欢迎。
??? 二是加强工资集体协商工作。保税区工会与保税区劳人局共同推动这项工作，对工会和劳资干部进行政策法规培训，对职工正确引导，得到企业响应。目前已在180家企业推行工资集体协商（包括未建会和小型覆盖），在覆盖面和质量上有一个大幅的提升。
??? 三是全力投入国家级和谐园区建设。保税区工会与保税区劳人局、企业协会一起，在宣传培训、目标措施制定以及机制建设等方面加强合作，在管委会相关部门配合下，工作进展快，成效显著。