??? 开发区工会积极贯彻落实全总提出的“依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”的工作要求。明确目标任务，采取有效措施，推动基层组织建设、建立健全沟通协商机制，促进区域和谐稳定。
??? 一是在推动基层组织建设上，建立工会联合会，实现二次覆盖。在微电子工业区、逸仙园和现代产业园以及公寓工会建立联合会，在工会组织影响力延伸到区域内一线职工中，最大限度扩大工会号召力、凝聚力，逐步实现组织建设、权益维护、素质提升、和谐促进等工作的全覆盖。目前，已提前并超额完成全年建会和发展会员任务。
??? 二是以开展构建稳定劳动关系的“三个一”活动为载体，全面开展集体协商，效果显著。“三个一”行动实施以来，得到了
??? 基层工会积极响应，118家企业独立签订了工资集体协议，390家企业建立了集体协商机制，建立了460余项改善劳动关系的制度，有力地推进了工会与职工，工会与企业的沟通机制的形成，实实在在地促进了集体协商制度的建立与完善。在和谐企业创建工作上，区工会集中时间、集中精力对200家基层工会开展“一对一帮扶指导”和“小规模培训”，推动和谐企业申报工作。目前，已有235家企业进行了和谐企业的申报。提升了基层工会在员工和企业的认知度及凝聚力，促进了企业和区域劳动关系的和谐稳定。
??? 三是以开展“首届外来工文化体育节”为平台，吸引和凝聚外来工入会，在公寓中营造积极、健康、和谐的氛围。在9月18日－12月6日期间，将组织不同公寓、不同企业、不同地域职工间开展包括“相约泰达”职工文艺演出、“音乐达人秀”、金秋电影放映、读书时间、“欢乐总动员”趣味运动会、公寓之间篮球对抗赛、“冠军杯”攀登、送知识到公寓等多项职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，加强他们之间的沟通与交流，为他们搭建展示自我的舞台，融入社会的平台，满足特殊群体的精神文化需求，促进区域的稳定与和谐。