??? 随着金桥焊材公司“职工书屋”的挂牌，开发区22家“职工书屋”以新面貌新机制为广大职工开展服务，成为职工学习知识、传播文化的阵地，形成了广大职工共建共享和谐社会的良好氛围。
??? 开发区工会今年积极推动开展创建“职工书屋”的工作，以改善职工的学习条件，传播先进文化，普及科技知识，引导职工爱读书、读好书，激发职工的创造活力，保障职工的基本文化权益，推动开发区职工文化活动的开展，
??? 为了更有针对性地做好“职工书屋”的建设，开发区工会对区内各企业、公寓图书室的情况进行了摸底调查，制定了具体的方案，投入大量资金，为基层图书室购买了图书、书柜、桌椅等。目前，开发区工会建成全国“职工书屋”2家，区级“职工书屋”20家。开发区职工素质图书室、美克家私图书室被评为“全国职工书屋”，在开发区“职工书屋”建设中到了引领示范作用。
??? 开发区工会在“职工书屋”建设中，加大工作力度，采取多方措施，取得了良好的效果。按照市总工会和新区工会关于“职工书屋”建设方面的有关要求，开发区工会在企业进行了问卷调查，在此基础上确定了22家图书室为第一批重点建设的“职工书屋”示范点。对“职工书屋”统一标识、统一制作、统一悬挂，同时抓好“职工书屋”的制度建设，各书屋完善了图书借阅、图书管理、图书采购、图书登记、破损赔偿、阅览室管理、图书管理员岗位职责等规章制度，为“职工书屋”的规范管理提供了保障。
??? 为了使更多的职工享受读书的快乐，丰富业余文化生活，开发区工会对暂不具备建立“职工书屋”条件的企业，由开发区工会职工素质图书室建立“流动书屋”到企业、公寓送书上门，满足职工学习、阅读的需要。开发工会还为“流动书屋”购买、配发了各类图书5000余册，各种报刊几十种，丰富了图书种类，增加了藏书量，满足了员工学习的需求。
??? 为了加强“职工书屋”的建设，开发区工会还将组织尚未建立“职工书屋”的企业工会主席，对“职工书屋”示范点进行观摩，并召开现场会，总结“职工书屋”建设的经验，在企业中逐步推进“职工书屋”的建设。开发区工会以“职工书屋”建设为契机，倡导职工树立健康的文化观念，通过读书来增加学习的方式和途径，提升职工的整体素质，把“职工书屋”打造成开发区工会文化工作的品牌。