??? 天津日技精密电子有限公司积极应对金融危机带来的各种困难和挑战，努力保持经济平稳较快的发展，激发企业的活力。为此公司实施“金点子”工程，特别成立了改善小组，专门吸收和采纳大家各种各样的合理化建议和意见。将那些不和谐、不合理，不是很好的体现公司形象的地方，加以最完善的修改和创造。
??? 从2009年1月份至今，公司共收到了35份意见书，经采纳的有25份，占总体数量的85.7％。职工和领导间的交流更加密切，关系更加和谐，从而使公司的生产经营得到更进一步的发展。为此公司对每一个提供改善意见的员工，都会根据提议的使用成效，给予不定的奖励和奖金，以此来鼓励大家的积极性。通过全体员工的努力，使公司生产、产业得到了最大的利益和效益。
??? 天津日技精密电子有限公司成立于2000年 8月16日 ，2001年4月正式投入生产，至今已走过9个年头和无数个日日夜夜，是一个有着300多员工的日本独资的中型企业。伴随着国内经济的不断发展，该公司无论是客户，生产产品种类，还是工厂的人力、规模，都在呈不断上升的发展趋势。