发动群众提合建?把广大职工群众的劳动创造性
引导到公司科学发展建设中来
??? 日前，公司工会按照泰达控股工会要求，结合学习实践科学发展观活动，在改革日趋稳定的基础上，克服种种困难，严格规范了干部员工行为规范，下大力量抓市场、抓管理，面对许多要解决的现实问题，组织员工一道查找漏洞、控制浪费和不必要的消费，力争实现年底减亏任务，为明年闯市场打下良好基础。
??? 公司工会为把广大职工群众的劳动创造性引导到公司整体建设发展中来，于6月份在公司内发动组织了“振兴灯塔我献计”群众性合理化建议活动，从六个方面及时反映公司存在的现象和问题及解决问题的办法措施。截止到目前累计上报有效合建52条。公司工会分方面处理解决：一是对应急现象和问题及时反馈到相关部门（不提供建议人）；二是对有待解决和研究的建议，工会协调相关部门填写《合理化建议处理意见表》，限期完成；三是对技改技革、经营管理、科研、安全等方面提出有参考价值和突出效益的较好建议，由公司办公会督促落实。
??? 公司工会将对随时发生的员工合建随时分类，随时上报，随时落实，同时希望更多的职工群众发挥自己的聪明才智和劳动创造性，为我公司的振兴发展献计出力。
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