为贯彻市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”动员大会精神，响应滨海新区工会要求，开发区工会着力开展五方面的工作，努力稳定职工队伍，调动和激发员工创造性、积极性，与企业一道，坚定信心、克服困难、共谋发展，实现职工与企业互利双赢。
一是开展“泰达职工话发展”主题活动。在开发区职工中开展节约能源、提高生产效率、降低不良品率等方面合理化建议、技术创新活动，评选100个最具价值合理化建议和技术创新项目。
二是组织开展“万名职工技能大赛”，提高岗位技能。2009年开发区工会组织开展企业和区级技能大赛，通过大赛提高职工岗位技能和业务水平。开发区工会将拿出专项奖励金，用于优秀合理化建议、创新成果和技能大赛优胜者的奖励与表彰。
三是支持企业工会做好职工教育培训工作。2009年内，企业受金融危机影响停产或半停产期间，由企业工会主办职工教育培训的，区工会免费提供师资或给予师资费用支持。
四是扩大困难职工帮扶范围。2009年，企业职工因停产造成收入降低，且本人或共同生活的家庭成员突遇重大疾病或灾难的，给予一次性救助。
五是支持重点建设项目。以开发区重点建设项目工会为依托，在建筑领域职工中开展“比安全、比质量、比进度、创一流工程”的三比一创活动；在建筑工地设立流动图书室、流动影院，丰富职工的文化生活，支持重点项目加快建设。