日前，滨海新区总工会出台《滨海新区在职工会会员大病救助资金实施办法（试行）》，决定出资1千万元设立滨海新区在职工会会员大病救助资金，对符合条件的大病会员开展救助。
滨海新区总工会根据《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》，结合滨海新区实际，面向基层、面向普通、面向一线、面向困难职工制定完成该办法，将对滨海新区在职工会会员因病造成的生活困难实施普惠救助，有效缓解职工因病造成的生活困难。按照该办法，凡滨海新区总工会在职工会会员，因病在医保定点医院治疗，本人全年医药费（含自费）经医保、商业保险、单位二次报销后，实际个人支付医药费总额超过2万元（含）的，可以申请救助。办法对大病会员实施追溯性救助，会员实际个人支付医药费额考核起始时间为2018年1月1日。
救助标准根据一年内在职工会会员本人实际个人支付医药费总额，分梯度给予救助。实际个人支付医药费总额2万元（含）—3万元（不含），救助金额0.3万元；实际个人支付医药费总额3万元（含）—4万元（不含），救助金额0.5万元；实际个人支付医药费总额4万元（含）—5万元（不含），救助金额0.7万元；实际个人支付医药费总额5万元（含）—6万元（不含），救助金额0.9万元；实际个人支付医药费总额6万元（含）以上的，按照《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》相关救助政策给予救助。
救助资金需在职工会会员个人提出申请，并向所在单位工会提供身份证、医药费单据等材料。医药费的起止日期按1月1日至12月31日或6月1日至次年5月31日计算，可自主选择其一，逾期产生的医药费不予累加。在职工会会员一年享受一次救助，医药费单据不得重复计算。