日前，天津开发区总工会与中国劳动关系学院签署合作协议，将在科研课题合作、教师挂职锻炼、工会干部能力培训等方面进行深入合作，推进工会改革和产业工人队伍建设改革。
为了更好地促进区域劳动关系稳定，天津开发区总工会与中国劳动关系学院签订协议，探索在新常态和劳动力市场趋向灵活化的背景下，工会参与协调劳动关系和维护职工合法权益在体制、机制、制度、工作流程等方面存在的问题及改革对策，促进工会和劳动关系理论研究、制度构建和实践经验的结合、凝练、完善和提升。此次合作通过将学院的研究优势、理论优势与区总工会的实践优势有机结合，对区内各级工会组织实践做法进行理论提升。
天津开发区总工会常务副主席田俊强说：“此次合作是群团改革在基层工会组织中理论与实践的探索，我们将把基层及一线企业有关劳动关系的经验、做法、教训作为共同研究的重要课题，并分解成维护职工合法权益、如何收集好职工意见等小课题进行研究，发挥学院的智库优势，将理论与实践高度融合。”记者 王晓君