“这是我们用平时工作中不合格的废料制作的小纪念品，既是废物再利用，也是对我们今后工作的一个警示。”天津航天长征火箭制造有限公司数控加工车间生产一组演讲人员手举小火箭向大家介绍道。“这是我们新研发的智能手表，至今它的投诉率为零”、“我们都是从农村出来的，没有经过训练，刚才表演的就是我们之前经历的事情”……日前，参加开发区“金牌团队”评选会决赛的企业班组不再局限于讲解幻灯片的展示分享方式，产品展示、情景再现，大家纷纷用别样的方式讲述着自己班组的故事。
“为了将构建和谐劳动关系的载体延伸至企业班组，开发区工会每月都举办车间管理技能、人力资源管理技能等不同主题的班组培训，并在年底组织互比互看、经验交流等活动，提升各企业班组长的生产管理水平，每年的‘金牌团队’比赛也是为他们经验推广提供了平台。”开发区工会副主席杨学军说。此次比赛受到了区内企业的广泛关注，共有40余家企业的80个班组报名参加了比赛，经过层层选拔，最终32个班组脱颖而出，进入决赛。
泰达国际心血管病医院的护理团队作为上届“金牌团队”比赛的第一名，今年率先出场，演讲者刘洪讲述的一段段发生在护理工作中的真实故事感动着在场的每一个人。刘洪说：“每年参加比赛，都能从其他团队那学习到很多，对于我们改进工作模式有很大帮助。上届夺得第一是对我们工作的肯定，也是对我们的激励，让我们用更好的状态去迎接工作中的挑战。”
经过一天角逐，天津航天长征火箭制造有限公司等10个团队获得了2014年度“十佳金牌团队”工人先锋号的荣誉称号，并被授予“工人先锋号”奖牌。(见习记者 王晓君)