《天津工人报》：抓住新契机 赢得新突破
（2011-9-5 01版）
■刘明森 滨海新区总工会主席。
今年，滨海新区被全总列为“十二五”时期促进区域发展劳动竞赛全国示范区，区总工会以此作为契机，争当贯彻落实科学发展观的排头兵，全力打好滨海新区开发开放攻坚战，提升滨海新区职工整体素质，精心组织开展具有区域特色的社会主义劳动竞赛。记者日前对刘明森进行了专访。
对于如何在劳动竞赛中继续发挥示范区域的引领作用，刘明森指出，滨海新区成为促进区域发展全国劳动竞赛示范区，全区上下都非常珍惜这来之不易的机遇与荣誉。区总工会成立了滨海新区建设劳动竞赛委员会，制订了《天津市滨海新区2011-2015年劳动竞赛规划》，确立了“创建六大领域劳动竞赛示范区”的目标。
区总工会大胆探索新时期在企业组织形式、经营方式、用工方式多样化以及职工队伍结构变化情况下开展劳动竞赛的新路子，不断创新促进区域经济社会发展劳动竞赛的新模式，不断增强竞赛的针对性和实效性。在竞赛领域上，注重把活动从传统产业向新型产业，从生产制造业向现代服务业，从企业向机关事业单位延伸；在竞赛内容上，紧紧围绕区域经济发展的重点、难点和企业生产经营的关键，特别是围绕滨海新区“十大战役”搞好劳动竞赛；在竞赛机制上，逐步建立完善劳动竞赛活动领导机制、工作机制、考核机制、激励机制和保障机制等，不断提高劳动竞赛的科学化管理水平；在竞赛氛围上，注重在各领域、各层面、各种所有制的企事业单位中培养典型、进行典型展示活动。
刘明森说，今年以来，新区各级工会组织开展了元旦、春节送温暖活动及暑期“情融滨海 共享和谐”送安全、送凉爽慰问一线建设者活动、“五个关注、一个提升”服务“十大战役”系列活动，专门设立了“领导接待日”。全区各单位共筹集资金125万元，用于开展困难帮扶和送温暖活动，共慰问困难职工家庭800余户。
刘明森表示，当前，全区各级工会组织正全力以赴抓好重点工作，努力做到一区一品牌，一企一特点，进一步推进新区工会整体工作再上新台阶、达到高水平，以优异的成绩向市工会十六大献礼。
见习记者 景漪