2026年是“十五五”规划开局之年，也是天津工会工作实现高质量发展的关键一年。近日，天津市总工会党组书记、副主席杨春武接受《工人日报》记者专访，围绕职工思想引领、服务高质量发展、履行维权服务职责、加强自身建设等核心任务，详解天津工会锚定目标、真抓实干的具体路径。
在强化职工思想引领方面，天津工会将以新时代党的创新理论为指引，深化“中国梦・劳动美”主题宣传教育，拓宽做实“中国工人大思政课・天津篇”“六大场景”实践。同时，加快建设工会融媒体中心，推动“知工”APP与“职工之家”APP深度融合，让更多天津工会网上特色应用亮相全总平台。此外，还将统筹组织职工参与天津市第十六届运动会，办好“沽上春好”灯会、“五一欢乐汇”等活动，凝聚职工同心奋斗的思想共识。
聚焦经济建设中心工作，天津工会紧紧围绕全市产业发展、重大工程项目和科技创新领域，以“十百千万”工程为载体开展劳动和技能竞赛，深化“四技五小两比”群众性创新创造活动。大力实施工匠人才培育工程，遴选“大国工匠”培育对象，做强“海河工匠”品牌。同时，深化劳模工匠创新工作室建设，推进工作室联盟发展和“劳模工匠助企行”专项行动，动员广大职工投身高质量发展主战场。
在践行以职工为中心的发展思想上，天津工会积极推动更多服务职工项目纳入2026年全市20项民心工程，优化惠工政策、创新关爱举措，打造工会服务特色品牌。聚焦帮扶救助数智化建设，推动业务线上办理，实现“数据跑路”替代“群众跑腿”。因地制宜充实工会驿站“15项+”服务内容，提升驿站综合服务效能，让户外劳动者享受到便捷贴心的服务。
加强工会自身建设，天津工会将深化市总机关机构改革，优化机构设置、理顺权责关系，强化产业工会建设。持续推进非公企业和“小三级”工会建设，实现组织和工作有效覆盖。通过轮岗交流、实践锻炼等方式建强工会社会工作者队伍，深化运用政府与工会联席会议制度、“工会+”协作联动机制，落实工会助力基层治理现代化15条措施，用好12351工会服务热线。此外，持续深化“我和一线劳动者在一起”工作制度，开展青年干部“当一天站长”实践活动，密切与职工群众的联系，打造基层治理“津工”品牌。