2025年6月16日至18日、25日至27日，滨海新区总工会成功举办两期工会干部培训班。此次培训以“学思想、强本领、促发展”为主题，各开发区、街镇、系统及直属单位约300名工会干部参加。
高站位谋划 锚定培训“政治坐标”
此次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级及工会工作的重要论述，将学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神作为核心任务。
区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席宫丽艳在开班动员中强调，新区全体工会干部要学深悟透习近平总书记重要讲话精神，从百年工人运动光辉历程中汲取智慧力量，掌握过硬本领，进一步提升引领力、组织力、服务力，适应中国式现代化发展新要求。各级工会组织和全体工会干部要深刻领会新征程上工会组织的职责使命，在加强职工思想政治引领上下功夫，在用心用情用力做好职工维权服务工作上下功夫，在深化工会改革和建设上下功夫，干字当头、奋发有为，推动习近平总书记重要讲话精神在滨海新区工会系统落地生根、形成生动实践。
多维度设计 构建素质提升培训体系
区总工会党组高度重视，精心设计课程体系，形成了“政治引领+业务提升+数智赋能+实践创新”的四维培训框架。培训邀请到中国劳动关系学院、市委党校、市总工会等单位的权威专家授课。中国劳动关系学院工会学院院长潘泰萍教授以《深入学习习近平总书记重要讲话精神，推动工会工作高质量发展》为题，系统阐释了新时代工会工作的政治方向与理论内涵；市委党校经济学教研部副主任李勇教授解读《当前宏观经济形势与天津高质量发展决策部署》，帮助工会干部拓宽经济视野，找准服务大局的切入点；市总工会原副主席葛英秋结合36年工会工作经验，深度剖析新时代产业工人队伍建设改革的实践路径；中国劳动关系学院周百顺副教授聚焦数智化转型，专题讲解《如何加强DeepSeek在工会数智化建设中的作用》，为工会工作现代化赋能；天职国际会计师事务所专家马辉则通过案例教学，指导工会干部规范经费管理，提升内控审计效能。
三天的紧凑日程中，既有“政治首课”的理论洗礼，也有深入基层的实践观摩；既有专家讲堂的前沿引领，也有学员之间的经验分享。现场教学环节，大家走进中国铁建大桥局职工之家、新松机器人展示基地、海鸥表业博物馆；在亮点工作交流环节，五个开发区工会以及部分街镇、系统和直属单位工会进行了创新实践案例的分享，实现理论与实践的深度融合。
重实效转化 书写工运“实践答卷”
结业式上，学员代表围绕“培训所学、工作所思、落实所行”分享感悟。大家一致认为，三天的培训既有政治高度又有实践深度，特别是DeepSeek技术应用、经费规范管理等课程，为解决基层工会工作痛点提供了精准指导。“培训让我深刻认识到，新时代工会干部既要做职工思想的‘引领者’，也要当服务需求的‘解码人’，”一位街镇工会干部在发言中表示。参训干部纷纷表示，通过培训进一步明确了新时代工会工作的使命任务，今后将把学习成果转化为服务职工的具体实践，在推动滨海新区高质量发展、打造中国式现代化“滨城”样板中展现工会作为。
此次培训是滨海新区总工会贯彻落实全总《全国工会干部教育培训规划（2024—2028年）》的重要举措，后续还将围绕劳模培育、劳动竞赛、基层治理、经费收支等主题开展专题业务培训，持续打造高素质专业化工会干部队伍。