提升职工生活品质，回应职工所想所盼，重在精准落实，关键在平台完善搭建。近日，区职工服务中心“惠工赋能”系列培训活动揭开帷幕，为滨城职工的全面发展助力添翼。
培训活动突出中心引领、两翼联动、全域协同，以“惠工赋能 助力发展”为主题，聚焦“稳就业、促创业、助发展”民生热点，结合基层需要与职工需求，突出四类重点职工群体，设置“惠身、惠心、惠能”三个培训板块，就健康知识、心理讲座、技能提升、就业创业指导等内容邀请专家进行授课。
区职工服务中心根据各类职工群体需求的差异性进行精准赋能、定向服务，采取集中授课与分散教学、线上线下教学、在岗集中培训、重点单位定点送课的模式，确保培训知识入脑入心，职工实现学有所获、学有所用。
据悉，在岗集中培训将覆盖核心区、大港、汉沽3个片区，共13场讲座，包含健康、心理、新媒体、整理收纳，以服务困难职工子女为主的就业指导和电工、叉车取证培训6个方面培训内容。
职工服务中心聘请教授讲师，为火箭基地、超算中心等经济发展前沿单位送健康知识和心理健康讲座，惠及职工约180人；为新就业形态劳动者、农民工、零散用工会员职工送法律知识，提高职工的法律意识，惠及职工约100人；在区教育工会开展“弘扬教育家精神，争做时代大先生”专题培训活动，惠及职工约1500人。职工纷纷表示，区职工服务中心“订单式、定向式、定制式”的培训方式满足广大职工的个性化需求，收获了知识与技能的提升。
下一步，区职工服务中心将秉承“职工所需，中心所能”的服务理念，充分发挥职工服务阵地作用，推出更加贴近职工需求，符合时代发展的“工”字特色品牌工作，不断提升职工生活品质，让职工的幸福感质量更高、底色更亮、成色更足。