5月28日，高新区产业工人队伍建设改革推进会暨劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式在渤龙湖科技园举行。滨海新区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席宫丽艳，高新区党委副书记、管委会副主任陈进红出席活动，为荣获全国和天津市五一劳动奖状的先进单位授牌并讲话。
宫丽艳在讲话中指出，多年来，高新区在强化职工思想政治引领、加强基层组织建设、维护职工合法权益、解决职工急难愁盼、推动产改深入开展、选树表彰先进典型、开展丰富多彩的劳动竞赛和职工文体活动等方面取得了显著成效。特别是在推动产改方面，以打造劳模和工匠人才创新工作室以及各类劳动竞赛为抓手，形成了系列，打造了品牌，产生了覆盖一方、辐射全区的良好社会效应。希望高新区持续做好产改领跑工作，大力营造干事创业良好氛围，发挥职工主人翁作用，为全区各级工会组织做好示范和表率。一是要筑牢思想根基，始终坚持党对工会工作的全面领导。工会组织要将广大职工群众紧密团结在党的周围，将党和政府的方针政策和关心关爱传递到全体职工身边。二是要大力推进产业工人队伍建设改革，不断打造新的产改亮点品牌，持续提升产业工人队伍素质，激发产业工人创新创造活力。三是要满怀真情，开展好各项工会服务工作，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力，全力维护好劳动领域政治安全，为推动滨海新区经济社会高质量发展贡献高新区之力。
过去一年，高新区坚持把党的领导贯穿产业工人队伍建设改革工作始终，创新工作思路，细化工作举措，全年投入超过1000万元资金，扎实推动产改工作走深走实取得阶段性成效：国企、机关、事业单位工会组建实现全覆盖，规上企业建会率超过80%；持续推进创新工作室三级联创管理体系，两年共有145个各级工作室脱颖而出；积极承办市、新区职业技能大赛，组织开展各类劳动和技能竞赛100余场；持续开展建档困难职工常态化帮扶、大病救助、住院关爱慰问、工会卡专享保障、家属患病送温暖帮扶等工作，全年救助因病因灾致困职工630余人次，对工作在艰苦岗位的3.3万余名一线职工开展慰问活动；高新区工会系统推荐的TCL中环新能源科技股份有限公司和飞腾信息技术有限公司首席科学家窦强分别荣获全国五一劳动奖状、奖章；麒麟软件有限公司等5个单位、集体和个人获天津市五一劳动奖和工人先锋号；32家企业入围滨海新区佰家企业深化产业工人队伍建设改革“蓝海行动”。
陈进红指出，高新区党委始终把推进产业工人队伍建设改革作为工作的重中之重，构建了一体化工作机制，形成了党委统一领导、群团工作部牵头抓总、相关职能部门各司其职、企业积极参与、社会各方协同发力的工作格局。下一步，高新区将全面推进产业工人队伍建设改革各项任务，围绕发展新质生产力，努力打造一支强大的高素质产业工人队伍，团结动员广大职工在建设国家自主创新示范区“升级版”和北方一流科创城的生动实践中建功立业，在奋力谱写中国式现代化天津篇章中作出高新贡献。
会上，对2024年高新区产业工人队伍建设改革工作进行了部署，公布了2023年劳模和工匠人才创新工作室考核结果，为2024年评定的劳模、工匠人才、职工、青年、巾帼等78个创新工作室进行了授牌。在会议交流环节，观看了获得滨海新区深化产改“蓝海行动”标杆、示范企业的事迹短片，麒麟软件有限公司工会主席刘浩驰现场交流发言。
滨海新区总工会有关负责同志，高新区党建部、网信办、群团工作部、科技局、法制办、社发局、人社局、应急局等部门主要负责同志，以及各相关企业的工会主席参加会议。