为全面贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥工会和检察机关的职能优势，切实维护职工合法权益，4月18日，滨海新区总工会与滨海新区人民检察院联合签署了《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》。
根据签署意见，区总工会与检察院建立了沟通联络、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、联席会议、法治宣传联动等机制。双方将重点围绕拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害职工合法劳动权益的突出问题，以及新就业形态劳动者合法权益受侵害的新情况新问题，通过“特邀检察官助理”“益心为公”检察云平台志愿者等多种途径，强化案件线索移送。
检察机关在办理涉及职工劳动权益保障公益诉讼、支持起诉案件时，可邀请新区总工会参与调查、公开听证、整改成效评估等环节工作。新区总工会在开展工会劳动法律监督过程中发出“一函两书”时，通报抄送新区检察院，根据工作开展需要，邀请新区检察院为职工劳动权益维权事宜提供法律咨询。双方通过发挥各自职能优势，形成工作合力，切实维护职工合法权益，推动构建区域和谐劳动关系，形成双赢多赢共赢的工作格局。
近年来，滨海新区总工会联合区人社局、区法院、区司法局深化劳动人事争议“调裁审一体化”机制，深入探索“总对总”工作，充分发挥了工会组织职能作用，有效化解劳资矛盾，不断促进劳动人事关系和谐发展。