巩固困难职工解困脱困成果、规范户外劳动者服务站建设、打造升级版劳模和工匠人才创新工作室、开展职业技能竞赛……今年，滨海新区总工会聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革任务，持续深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，切实解决职工的“急难愁盼”问题，组织引导广大职工开拓进取、建功立业，为滨海新区高质量发展凝聚起磅礴力量。
贴心服务 情暖万千职工心
竭诚服务职工群众，是工会一切工作的出发点和落脚点。“新区总工会坚决贯彻坚持以职工为中心的工作导向，以更加有力的举措解决职工急难愁盼问题，为广大职工提供更普惠、更精准、更便捷、更暖心的服务，把关怀温暖送到职工心坎上。”新区总工会相关负责人表示。
今年，新区总工会不断巩固困难职工解困脱困成果，建立健全常态化帮扶和脱困职工返困跟踪机制，对生活困难的职工及时给予帮扶救助，符合建档条件的及时建档纳入帮扶系统，并按照相关标准开展生活救助、医疗救助、子女助学等常态化帮扶救助。精准帮扶困难企业职工、因疫情灾情等导致生活困难的职工。
同时，为减轻职工因病造成的经济负担，新区总工会落实落细职工重病关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障、现场帮扶等制度，做到应知尽知、应享尽享，对符合条件的在职工会会员实施普惠帮扶。在扩大普惠帮扶服务覆盖面的同时，新区总工会不断优化服务流程和方式，有效缩短要件审批时间。截至目前，新区总工会今年已发放普惠帮扶资金超过2100万元，进一步擦亮了工会普惠帮扶服务品牌。
开展冬季送温暖及两节慰问活动，投入2300余万元共慰问各类职工16万人次。开展2022年夏送凉爽安全度夏慰问活动，投入600余万元共慰问职工人数达17万余人。今年，新区总工会还积极解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，进一步规范户外劳动者服务站建设，以有统一的标识名称、有合理的站点布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有地图可查为标准，不断提升服务站点精准服务水平。在近日全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单中，位于新区的明湾公寓工会户外劳动者服务站、民航建工工会户外劳动者服务站榜上有名。
持续赋能 引领职工建功立业
服务新区高质量发展大局，引领职工立足岗位建功立业，既是工会工作的价值体现，也是实现职工权益的根本所在。今年，新区总工会充分发挥劳模和工匠人才在技术攻关、科技创新、培养人才和生产活动中的“领头羊”作用，着力打造升级版劳模和工匠人才创新工作室，让创新工作室成为发展先进生产力的“助推器”、创新创造的“孵化器”和激励员工的“加油站”。期间，对创新工作室进行百分制评价，依次划分为一星级、二星级、三星级，对符合条件的创新工作室将按照相关规定给予一次性资金支持，并实行动态管理。
职业技能大赛是广大职工展示技能、提升素质、成长成才的重要平台。今年“金锤杯”滨海职业技能大赛围绕美丽“滨城”建设开展不同领域、不同层级的职业技能竞赛，并带动各级工会广泛组织开展职工职业技能竞赛，为广大职工搭建成才的阶梯。目前，新区总工会已举办生物医药领域、汽车维修与保养、财税、女职工创新创业、节能减排人工智能设计、快递员等9场职业技能大赛。
特别是，今年“金锤杯”职业技能大赛首次开设节能减排人工智能设计领域的比赛，激励职工结合人工智能在实际生产过程中的应用，对生产线、生产过程、管理模式等进行技术革新，为企业创造更大的经济效益和社会效益。
随着新区激活高技能人才培育“生态圈”，技能人才的“含金量”进一步提高。在近日第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛中，滨海新区获得优异成绩，2名选手获得个人一等奖，2名选手获得个人二等奖、5名选手获得个人三等奖、16名选手获得个人优秀奖，滨海新区总工会获得团体一等奖。
擦亮品牌 实施职工素质提升
今年，新区总工会大力开展群众性职工文化体育活动，加强职工思想政治引领，筑牢职工共同奋斗的思想基础。期间，新区总工会举办“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”职工系列文体活动，开展职工棋牌比赛、演讲比赛、主题征文等各类群众性文体活动。开展“学习二十大 奋进新时代”系列活动，通过组织职工参加“金句我来读”“金句我来写”等项目，推进党的二十大精神走进基层、深入职工心中。
同时，新区总工会不断深化职工素质建设工程，擦亮职工文体活动品牌，不断满足职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。
今年以来，新区总工会充分发挥工会“大学校”作用，以企业和职工需求为导向，以送技能、送教育、送文化等为载体，升级“四送一补”服务职工下基层工作。截止目前，新区共开展送文化培训49场，送技能培训7场，送教育培训48场，送活动培训20场，通过培训形式不断丰富职工精神文化生活，激发基层工会组织活力，活动成效显著。