7月16日，滨海新区总工会在中建八局华北公司举办“天津市滨海新区企业改革开放史教育基地”授牌仪式。区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席张长海为获评单位授牌并讲话。区总工会党组成员、副主席祝瑾媛宣读表彰决定，区总工会党组成员、经审委主任李静主持仪式。
企业改革开放史教育基地的评选工作是在庆祝建党百年华诞和党史学习教育的大背景下提出来的，旨在大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，推动新区建会企业加强党建引领，丰富新时代企业文化建设内涵，打造理念先进、成果显著的新时代企业文化建设典范，以学习了解身边企业的发展历程为切口，引导广大职工深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，传承红色基因，凝聚精神动力，众志成城推动企业发展、助力美丽“滨城”建设。
经过前期基层工会申报，新区总工会实地考察和综合打分评定，中国建筑第八工程局有限公司华北分公司、恒银金融科技股份有限公司、天津药物研究院有限公司、中远海运船员管理有限公司天津分公司、天津海鸥表业集团有限公司、一汽-大众汽车有限公司天津分公司6家单位被命名为第一批“天津市滨海新区企业改革开放史教育基地”。
会上，作为获评单位代表，中建八局华北公司党委副书记、工会主席宋素东同志作了经验分享。区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席张长海，中建八局华北公司党委书记、董事长于健共同为中建八局华北公司企业改革开放史教育基地揭牌，并和与会人员一起参观学习。
张长海指出，在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在“十四五”开局之年，新区总工会开展“企业改革开放史教育基地”评选工作，意义重大。“企业改革开放史教育基地”是对企业发展历史的回顾，是以史为镜感染职工、教育职工的生动课堂。开展此项活动也是对企业改革创新发展的再动员、再发动。
张长海强调，一是要以“企业改革开放史教育基地”评选为契机，以更加丰富多彩的载体和方式进一步加强职工思想引领工作。
要突出政治引领，让广大职工领悟到蕴藏在企业发展故事中感动人心的精神力量，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，激发岗位建功的时代豪情；要加强行动引领，依托好教育基地的资源和平台，以丰富多彩的教育实践活动，用接地气的语言和心贴心的沟通方式，帮助广大职工学习掌握党的政策主张、创新理论，在岗位上找到人生坐标；要加强榜样引领，引领广大职工向榜样学习、向先进看齐，自觉把个人发展同企业蓬勃发展联系在一起，专注于技术技能提升，践行精益求精工匠精神。
二是要扎实建设“天津市滨海新区企业改革开放史教育基地”阵地，打造新时代滨海工运事业新亮点、新品牌。
要加强策划提升，加强基地建设策划设计，全面展示企业改革史的全景以及建设发展成就。深挖弘扬企业发展进程中的感人事迹，讲活历史故事，鲜活先辈形象，不断提升文化感染力；要强化红色基因传承，通过丰富的文字、图片、影音等方式，建设有思想、有温度、有力量、有色彩的红色精神家园，把教育资源作为坚定职工理想信念、加强思想修养的生动教材；要推动工会阵地品牌建设，教育基地建设要借势借力，合纵连横，充分结合好职工书屋、劳模创新工作室、职工之家、荣誉室等工会阵地品牌，强化活动阵地和舆论阵地实体化、规范化建设，努力打造新时代滨海工运事业新亮点、新品牌。
三是要发挥基层工会组织作用，推动滨海新区企业努力构建新时代企业文化。
要有鲜明的时代特色，将企业文化与时代精神相结合，体现时代感、反映企业战略发展要求，不断增强企业内部凝聚力和外部竞争力，使企业实现高质量发展；要体现鲜明的个性，做好企业文化定位，根植于企业发展历程，内化于企业员工的行为和作风中，体现在企业整体形象上；要抓住人这个关键因素，关注职工对企业的归属感和文化认同，不断增强职工的主人翁责任感和使命感，引领广大职工爱岗敬业、奋发有为、务实创新，为企业改革发展建功立业。
各开发区、街镇、系统及直属单位工会的工会主席和工会干部，获评单位代表参加了活动。