9月24日，由区总工会、区人社局、团区委、区妇联共同主办的2019年“金锤杯”滨海职业技能大赛叉车驾驶员技能比赛，在天津开发区泰达公共保税仓有限公司举行。滨海新区人大副主任、区总工会党组书记张长海出席活动并讲话。经开区管委会、区人社局、区总工会、区妇联相关负责同志出席活动。
此次叉车驾驶员比赛由经开区总工会承办，天津泰达人才服务有限公司、天津开发区泰达公共保税仓有限公司、北京丰田叉车销售有限公司协办。经过赛前培训和笔试选拔，共有29名叉车驾驶员进入决赛。比赛共设步步高升、巧拾金币、礼花绽放三个项目，经过精彩角逐，来自PPG涂料（天津）有限公司的梁方俊获得第一名。
张长海指出，新时代我国高度重视技能人才队伍的建设和培养，习近平总书记对今年我国选手在世界技能大赛取得佳绩做出重要指示强调，“劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用”。各成员单位要认真贯彻总书记要求，努力健全本区域、本系统、本单位技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，开展大规模职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。
张长海强调，打造一支高素质职工队伍一直是滨海新区的战略目标。2019年，产业工人队伍建设改革进入实施阶段的关键年，区总工会与各成员单位要瞄准建设繁荣宜居智慧的现代化海滨城市总目标和滨海新区高质量发展总要求，积极创新竞赛思路、丰富竞赛载体、提升竞赛品质。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。一要继续深化“当好主人翁、建功新时代”劳动和职业技能竞赛，为一线职工系统学习技能创造条件，努力锻造一支勇于攻关，技艺精湛，拼搏进取，充满活力，敢于创新的职工队伍。二要为职工产生更多发明创造，进行更多技术创新，提出更多金点子建议提供支持、积极作为。三要建立更多技能人才、工匠人才、劳模创新工作室，孵化更多技能人才，为企业发展和区域发展提供强力的人才和智力支撑。四要着手建立工会技能人才智库，把各类人才汇集一起，并尽快搭建技能人才发挥作用的平台和建立奖励激励机制，让各类人才为企业、区域高质量发展贡献力量。
赛前，全体人员观看了精彩的叉车秀表演，广大职工用精湛的职业技能向中华人民共和国成立70周年献礼。