1月3日，市政协十四届工会界别第五组委员就“加强灰领人才政策建议”，了解掌握新区实体经济经营状况和灰领人才状况，赴新区企业进行专项调研，并就调研主题召开座谈会听取相关方面建设性意见和建议，市政协十四届工会界别第五组组长、区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋主持座谈会。
会上，市政协十四届工会界别第五组各位委员围绕“加强会令人才队伍建设”分别进行了发言，同时研究确立了联组发言人及市政协十四届二次会议方案。
曹金秋在总结发言中强调，落实政协提案征集工作，一要提高政治站位。新时期《关于提高技术工人待遇的意见》是中央、国务院的重要决策部署，也是重点支持实体经济经营和“灰领人才”发展建设的重要举措。希望第五组各位委员结合新区实际，全面贯彻党的十九大作出的战略部署，认真落实习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，为做好新形势下实体经济经营和“灰领人才”建设工作，发挥工会界别委员作用，为做好市政协提案征集工作建言献策。二要聚焦问题提案。根据《政协全国委员提案委员会关于提高提案质量的意见》要求，要牢固树立质量意识和精品意识，讲求质量，聚焦问题去确定提案：要立足贯彻落实引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任：要着眼维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的基本职责：要围绕中央和市委的工作中心，结合新区的经济、政治、文化、社会、生态文明建设中的重要问题提出建设性的建议和意见。三要准确反映问题。要坚持一事一案，实事求是的原则，坚持不调查研究就没有发言权的思想，以问题为导向，结合调研深入思考，深入分析，把问题说清说透，提出的建议要具体、针对性要强。坚持切入点要小，道理硬，靶向要准。既考虑群众的要求，也要考虑“灰领人才”的实施条件和时机，既要有操作性，也要有可行性。
会前，与会人员对天津丰爱汽车座椅部件有限公司和欣阳创新科技天津有限公司进行了实地调研。