6月6日，由滨海新区总工会举办的首期工会干部轮训班开班。区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋作开班动员，并在“滨海工会大讲堂”为学员开讲第一课，强调要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级工会组织和工会干部学习实践的第一要务，在滨海新区工会改革和产业工人队伍建设改革的实践中，抢抓先机，落实新区群团改革、产业工人队伍建设改革新要求，建设高素质工会干部队伍，展现新时代工会工作新作为，为推动新区高质量发展和建设繁荣宜居智慧新城做贡献。区总工会副主席刘润来、区总工会经费审查委员会主任刘锦霞、区总工会挂职副主席王文芳出席开班仪式，区总工会副主席吴寅秋主持。
区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋作开班动员
区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋在“滨海工会大讲堂”为学员开讲第一课
曹金秋强调，当前，滨海新区经济发展已经进入动力转换的关键阶段，开发建设已经进入集聚发展的关键阶段，体制机制已经进入亟待创新的关键阶段，整体发展已经进入解决不平衡不充分问题的关键阶段，生态建设已经进入攻坚突破的关键阶段。中央和市委、区委分别召开的群团工作会议，对工会工作都提出了新的要求，并出台了相关文件。今年，是新区工会贯彻落实《滨海新区关于加强和改进群团工作的实施意见》、《滨海新区产业工人队伍建设改革实施方案》和《滨海新区总工会改革实施方案》的关键之年。新的形势，新的要求既为工会事业带来了难得的历史机遇，也对工会组织提出了更高要求，这就要求我们要加大工会干部教育培训力度，引领全体工会干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在认清发展大势中找准新定位，推动新时代工会工作展现新作为、形成新气象、再上新台阶。
曹金秋指出，这次轮训是贯彻落实习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神和全总书记处书记、党组成员、组织部部长张茂华同志来新区调研工会干部队伍建设时讲话精神，建设高素质干部队伍的重要举措。他要求，要充分挖掘教育资源，努力提高培训效果。一方面是要加强干部教育培训，培训的内容，要有针对性、精准性，针对不同的对象进行划分，干什么学什么，学什么干什么。要善于整合整个工会系统的教育资源，使得整个工会干部教育的优质资源在工会系统内部能够实现共享。另一方面还要打开眼界、打开思路，要和社会上的教育机构、著名高校进行积极对接，把一些知名专家、教授聘请为客座教授，充实干部教育培训师资队伍，从而达到提高教育培训层次和质量的效果。另外，工会干部教育也要学习和借鉴最新的教育手段，搭建干部教育培训平台或对接端口，把合适的教育资源集中到工会教育培训平台上，让所有工会干部都可以利用这一平台进行学习，以提高教育资源利用率。
曹金秋希望参训学员要珍惜机会，严明纪律，确保学习培训效果。他讲到，这次培训内容丰富，理论性、实用性、可操作性非常强，对于进一步深刻领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深化两项改革及做好工会工作具有非常重要的指导意义。希望学员们要珍惜这次短暂的学习机会，专心致志、潜心学习，加深对有关重大理论和实践问题的认识和理解。在学习的基础上深入探讨，紧密联系本区域、本单位的工作实际，联系个人的思想、工作实际，深入进行研究思考，充分交流，收获体会，力求取得更深刻的思想认识成果，更明确的贯彻落实着力点，更扎实的工作思路举措。
专心致志、潜心学习
作为“滨海工会大讲堂”的主讲人，曹金秋从马克思主义工人运动及中国工人运动、关于工人阶级和工会工作的重要论述、建设高素质专业化工会干部队伍、深刻把握中央群团工作会议精神、做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者五个部分进行了讲解，并对中央党的群团工作会议精神及工会改革和产业工人队伍建设改革工作进行深度解读。
据悉，滨海新区工会干部轮训班分为三期，每期三天，将对区总工会、各功能区、街镇、系统、直属单位工会所有的专兼职工会干部和社会化工作者进行一次轮训。培训班邀请到了市委党校、南开大学的相关专家进行授课，内容涵盖了党的十九大精神、创新思维拓展训练、一带一路与京津冀协同发展战略、人工智能未来发展趋势等方面。同时区总工会机关各部门负责人将结合工会业务与参训学员进行交流和研讨。
滨海新区第一期工会干部轮训班开班
第一期轮训班的参训学员，来自各功能区、街镇、系统、直属单位工会专兼职工会干部，及所属机关企事业基层工会干部代表、区总工会机关干部400余人参加了开班仪式和随后举办的“滨海工会大讲堂”。