天津市滨海新区总工会

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工会要闻

工运事业“改革篇” 谋篇布局敢担当

编辑:吕永健 时间:2018-01-09 点击量:

  开栏语

  新时代,新征程,新篇章。进入新的一年,百万新区职工即将迎来自己的节日,滨海新区工会第二次代表大会将于近期召开。从本期起,本报推出《开启新征程 谱写新篇章 迎接滨海新区工会二大》专栏,围绕改革、创新、活力、暖心等主题,集中展现新区各级工会组织自滨海工会一大以来砥砺前行的工作历程。  

  2010年10月,滨海新区总工会正式成立,开启了新区工会工作的新纪元。几年来,滨海新区各级工会全面贯彻党的十八大、十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,増“三性”去“四化”,忠实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的历史使命,团结动员全区广大职工为促进滨海新区经济发展和维护社会稳定作出了积极贡献。在这一过程中,工会改革创新工作深入推进,亮点频出,示范带动,作为凸显,工会组织吸引力、凝聚力、战斗力不断增强,工会工作的影响在全区职工中深入人心,工会响亮的口碑成为新区经济发展建设中的一道靓丽风景线。

  2017年是不平凡的一年,滨海新区进入了改革创新发展的关键时期。这一年,滨海新区工会改革也进入了快车道。新区总工会提出了“坚持服从服务工作大局,勇于改革实践”的工会改革思路,紧紧围绕京津冀协同发展战略布局和创建“繁荣宜居智慧新城”,找准工会工作的结合点和着力点,拓展工会组织服务职能,鼓励探索创新,团结动员全区广大职工积极投身滨海新区改革发展稳定的伟大实践。

  以解放思想为先导

  加快推进工会改革

  习近平总书记就群团工作和群团改革作出过重要指示,要求各群团组织结合自身实际,紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性,直面突出问题,采取有力措施,敢于攻坚克难,注重夯实群团工作基层基础。两年多来,滨海新区坚决贯彻党中央和全总决策部署,认真落实《中共滨海新区区委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,把工会改革摆上重要议事日程,采取有力措施加以推进。主要负责同志专题研究部署,成立专门机构,深入调研论证,积极谋划设计,研究制定了《滨海新区总工会改革实施方案》,初步将工会改革任务分解为九大项36个子项,以“出品牌、出特色、出成果”为目标,提出有针对性的工作举措。首先强化顶层设计,紧紧围绕服务基层、服务职工的工作导向,以服务作为工作切入点,立足规范有效、开放共享,转变工作方式,转变活动方式,转变经费使用方式,整合资源,推动工作重心下移,进一步充实和保障工会基层工作力量,构筑工作有机链条。建立健全相关会议制度和督办机制,鼓励创新,尊重基层首创精神。在机构上实现了扁平化和大部制设置,在加强基层建设上给予基层资金、阵地、人员、政策等各方面扶持,探索发布职责清单,以社会化、项目化为抓手,推动自下而上探索实践。目前,正按照市总改革部署要求,狠抓每一项改革任务落实,及时做好新区总工会和基层工会的换届工作,确保今年6月底前完成改革任务。

  聚焦问题精准施策

  推动产业工人队伍建设改革

  勇于自我革新,就要抓实突出问题,开实问题药方。新区总工会针对行政化、机关化等突出问题,切实在“建机制、补短板、增活力”上下功夫,着力推进内部运行机制改革、职工服务体系建设、信息网络化建设和工会管理模式创新,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

  功夫不负有心人,由工会牵头、各相关部门参与的滨海新区产业工人队伍建设改革工作频频传捷报。滨海新区成立了以市委常委、滨海新区区委书记张玉卓为组长的产业工人队伍建设改革领导小组,区委区政府印发了《天津市滨海新区产业工人队伍建设改革推动方案》。新区总工会结合实际,坚持提高政治站位、突出改革创新、体现滨海特色,制定了工会推动方案,明确了突出产业工人思想政治引领、推进“互联网+”普惠性服务、改进劳动和技能竞赛体系等共14项改革任务,列出职责清单和“时间进度表”,实施攻坚行动。他们坚持改革跟着问题走,问题在哪里,改革就聚焦在哪里,边设计、边探索、边总结。其间,他们创新工会运行机制,开展了“错峰服务”。该服务拓展了工会工作的时间、空间和网络三个维度,对准了职工“生物钟”,将服务时间向“八小时”以外延伸。目前,“错峰服务”已在滨海新区工会系统普遍推行,形成三级互通的错峰服务体系,全方位、全天候地围着职工“转”,基本实现了职工的需求在哪里,工会的服务就跟进到哪里。“错峰服务”工作模式也被中华全国总工会纳入《关于增强基层工会活力发挥基层工会作用的实施意见》中,作为下一步深化改革的重要内容在全国工会推广,成为落实让职工群众当主角、按照职工“生物钟”开展服务职工工作的创新举措。

  凝心聚力

  确保改革任务落地见效

  为切实推动改革任务落地见效,新区总工会组建了改革领导小组,由总工会党组书记、主席任组长,党组成员为领导小组成员,协调推进改革工作。当前,他们正围绕改革方案明确的“硬指标”和“规定动作”,严格按照时间节点推进各项改革任务。将采取召开专题学习班和座谈会方式,传达改革精神、听取基层意见、推进改革落地。将开展改革专题辅导,深入基层了解掌握改革进展,在最大范围内凝聚改革的共识和合力。将做好正面宣传和舆论引导,广泛宣传好中央关于群团改革的决策部署,引导广大职工和工会干部增强改革的责任感紧迫感,为工会改革营造良好的氛围和社会环境。下一步,新区各级工会组织将认真学习领会十九大精神,紧紧抓住改革开放创新这个根与魂,突出滨海特色,勇于创新,攻坚克难,以新理念、新机制、新成效体现新区之“新”,在密切联系职工上“想实招”,在激发基层工会组织活力上“动真枪”,在增强服务职工能力水平上“下苦功”,以更大力度推进滨海新区工会系统改革,同时加快推进新区产业工人队伍建设改革,组织动员广大职工群众坚定不移跟党走,为奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦的崭新篇章建功立业。 

■ 时报记者 尹娜 报道

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