新区总工会大力推进经审工作规范化建设

　　近日，市总工会经费审查委员会对全市2016年度工会经审工作规范化建设考核情况进行了通报表彰，滨海新区总工会喜获考核一等奖。
　　随着工会组织的不断发展壮大，特别是实行工会经费由税务代征代缴后，新区工会经费收支规模和资产总量逐年增加。面对全面从严从紧的新形势、新任务、新要求，新区总工会经审会深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕工会中心工作，站在工会改革发展全局的高度，坚持经审工作的政治属性、业务属性、正确方向，坚持问题导向和需求导向，切实加强工会经费审查审计监督，做好新时代工会经审工作。在审计层次上，注重两个层面的工作：一是搞好本级自查，加强内部审查监督，进一步规范本级财务管理；二是严格对下审查审计，做到审检结合，分类指导，重点跟踪。在审计制度上，注重加强审计制度建设，健全经审体制机制，通过建立面对面经审机制、经审报告专报背书制度、审训兼容联动制度、四级联审制度等，进一步增强了经审工作效果。
　　新区总工会注重发挥社会审计力量作用，先后聘请了11名特邀内审员和两家律师事务所，开展对下审计工作，今年又聘用两家会计师事务所专项进行工会经费审计，进一步提升了审计质量，对经审风险做到了有效防控。新区总工会还加大培训交流力度，提高工会经审工作人员的从业本领和责任意识。自2016年以来，新区总工会采取按系统的分别培训、以会代训、以审带训的多种方式，组织了七期大规模业务培训，千余人次参加培训。同时充分利用传统媒体和新媒体，加大工会财务经审知识宣传力度，网络答题活动吸引了1000多名工会干部和财务经审人员参加，全总《中国工会财务》杂志专门刊发相关信息进行了报道推广。