10月31日，开发区总工会在鸿富锦精密电子（天津）有限公司举行仪式，为立中车轮、通用半导体、金桥焊材等10家第三批“天津开发区创新工作室”授牌。滨海新区总工会副主席刘锦霞、开发区总工会常务副主席田俊强出席仪式并为创新工作室授牌，东方电气（天津）风电叶片工程有限公司、天津市金桥焊材集团有限公司、鸿富锦精密电子（天津）有限公司分别代表劳模、高技能人才和职工创新工作室做了交流发言。
刘锦霞在讲话对开发区创新工作室工作给予了充分肯定，认为创新工作室围绕企业生产经营、为职工创新搭建了一系列的平台，既有特色，又很务实，值得在全区推广。她提出，创新工作室一要立足于提升职工岗位创新能力。要围绕解决职工知识结构、创新能力、责任意识等问题，更加注重攻坚克难、岗位创新，更加注重创新成果的运用、推广，更加注重团队创新创效，更好的实现创新价值。要不断提升职工创新能力和技能素质，使创新工作室成为培养爱岗敬业、技术精湛职工队伍的“课堂”，造就出更多知识型、技能型、创新型职工。二要立足于推动企业技术进步。要通过搭建岗位创新活动平台、服务平台和激励平台，借助创新工作室创建活动更好地促进企业发展，创新工作室要立足工作现场，坚持在生产实践发现问题，在岗位技术改进和革新中解决问题，积极参与企业发展的重大课题研究，用创新智慧激发创新思维，推动企业创新转型。三要立足于营造社会创新氛围。要用创新工作室这个点，辐射职工创新这个面，扩大创建工作的影响力，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要加大宣传，营造氛围，充分发挥各级各类媒体特别是微信、APP等新媒体的宣传阵地作用，及时宣传创建工作的重要意义和创建的好做法、好经验和取得的成效，大张旗鼓地宣传工作室领衔人物的先进事迹、创新成果，点燃广大职工创新热情和创造活力。
自2015年开发区总工会开展创新工作室创建活动以来，各创新工作室在提升职工技能素质、实施创新成果转化、推动企业创新发展中充分发挥了示范引领作用，为企业技术进步和产业转型升级做出了积极贡献。2018年，开发区总工会将继续在有条件的企业建立三个不同层次的创新工作室，不断提高创建质量和运行实效，最大限度实现创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践，加快形成人人敢创新、人人会创新、人人善创新的良好局面，打造一支规模宏大、技能精湛、素质优良、结构合理的技术工人队伍，为我区创新发展贡献力量。
仪式后，所有与会人员观看了富士康工会工作展板并参观创新工作室。
新区总工会、开发区总工会有关部室负责同志及来自开发区各企业职工创新工作室负责人40余人参加活动。