7月19日上午，区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋主持召开协调会，加快推动新区产业工人队伍建设改革工作。曹金秋强调，各相关部门、单位要在区委统一领导下，认真学习对照中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，厘清权责任务，坚持问题导向，找到努力方向，增强改革的自觉性、主动性，构建起合力推进改革的新格局，为建设一支高素质的产业工人队伍、推进滨海新区经济社会发展提供人力人才支撑。
会上，全体与会同志认真学习了中发（2017）14号文件《中共中央、国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》，深刻领会了改革精神和区委工作要求。大家对照《改革方案》的具体措施，初步明确了本单位、本部门所承担的改革任务。
曹金秋在总结讲话中指出，产业工人队伍建设改革是一项系统工程，需要在区委统一领导下，加强统筹，合力推进。一是要高度重视，提高政治站位。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，改革新区不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性。二要坚持问题导向，提高改革质量。要加强对外学习考察，努力查找新区产业工人队伍建设存在的短板和不足，形成问题清单。紧紧抓住提升产业工人队伍素质这个关键，结合各单位职能，从具体问题抓起，针对问题精准发力、精准落地。三是要强化改革担当，落实主体责任。要增强“四个意识”，主动担负起改革落实责任，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，切实把改革任务落实好、完成好。四是要加强统筹安排，突出改革重点。要加强部门之间的沟通协调，加强上下联动、左右互动，齐心协力抓落实，以优异的改革成绩迎接党的十九大胜利召开。
区委、区政府有关职能部门，区人大、政协办公室，区总工会、妇联、团委等单位负责同志参加会议。