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滨海新区召开2017年建设劳动和技能竞赛组委会会议

编辑:吕永健 时间:2017-03-20 点击量:
  3月15日,滨海新区召开了2017年天津滨海新区建设劳动和技能竞赛组委会会议,总结工作,部署任务。区委常委、区竞赛组委会主任曹金秋出席会议并讲话。区竞赛组委会成员单位及区总工会、各功能区、街镇、系统及直属单位工会有关负责人参加会议。区总工会副主席、区竞赛组委会副主任刘永清主持会议。
  会议审议通过了《关于调整天津滨海新区建设劳动和技能竞赛组委会成员的建议名单》,听取了一年来新区建设劳动和技能竞赛成果,并对今年主题劳动和技能竞赛活动进行研究和部署。
区委常委、区竞赛组委会主任曹金秋出席会议并讲话
  曹金秋对一年来滨海新区劳动和技能竞赛取得的成绩给予了充分肯定。他指出,去年以来,以“建功美丽滨海,展现劳动风采”为主题的劳动和技能竞赛活动,竞赛领域不断拓宽,内涵不断丰富,方式不断创新,成效不断显现,形成了“全方位、多层次、广覆盖、重实效”的竞赛新格局,取得了实实在在的竞赛成果,在加快美丽滨海建设中发挥了重要作用。他强调,“十三五”时期,是深入贯彻落实京津冀协同发展等重大国家战略、实现国家功能定位的决战决胜时期,也是创新驱动、转型升级的攻坚阶段,研究部署今年的劳动和技能竞赛各项任务,对于进一步调动和激发广大职工的积极性、主动性和创造性,为建设京津冀协同发展示范区和实现国家赋予滨海新区的功能定位建功立业具有非常重要的意义。
  他要求,新区开展劳动竞赛的过程,必须始终坚持与助推经济社会发展同步推进,竞赛重点与转变经济发展方式同步调整。要找准切入点、突出关键点、注重结合点,重点围绕加快建设京津冀协同发展示范区、天津自贸试验区、国家自主创新示范区建设、创新平台建设、重点创新项目等开展竞赛活动,加快推动科技型中小企业跨越成长为“小巨人”企业,为大众创业、万众创新奠定坚实群众基础、营造良好社会氛围,充分发挥广大职工的主力军作用。要挖掘新潜力,让劳动竞赛在机制建设上、在活动实施上,在工作载体上创新,不断焕发出强大的生命力。
新区召开2017年新区建设劳动和技能竞赛组委会会议
  会上,区总工会副主席、区竞赛组委会办公室主任刘锦霞汇报了一年来天津滨海新区建设劳动和技能竞赛成果。2016年,区竞赛组委会抓机制、固根基,劳动和技能竞赛长效机制逐步健全;抓载体,强功能,劳动和技能竞赛的科学性、协调性和可持续性不断提高;抓活力,增效能,劳动和技能竞赛辐射带动作用进一步显现。全年动员1.5万多家企事业单位的55万余名建设者踊跃投身“建功美丽滨海,展现劳动风采”劳动和技能竞赛活动,参赛职工比例达95%以上;培训职工21万人,职工提合理化建议29.6万件,申请专利达1060项,软件著作权申请达609余项,总结先进操作法506项,创造经济效益16.3亿元;崔蕴、孟祥飞被评为“津门工匠”;评选出10个滨海新区“创新明星班组”,涌现出全国五一劳动奖状1个,市级五一劳动奖章162名,五一劳动奖状26个,市级工人先锋号40个,区级五一劳动奖章195名,五一劳动奖状23个,区级工人先锋号70个,区级建设模范118名,建设标兵29名,模范集体39个,为美丽滨海建设提供了强大的人才支撑和共谋发展的凝聚力。

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