8月9日，滨海新区第二届职工职业技能大赛开幕式在家乐福超市河东店举行。市总工会副主席葛英秋、市总工会副局级巡视员、经保部部长申静涛，滨海新区总工会党组副书记、副主席李兆华，保税区管委会副主任刘志毅等领导出席仪式并共同为大赛开幕。大赛各有关单位负责同志，各功能区、街镇、系统及直属单位工会有关负责同志和参加收银员大赛的参赛选手参加了开幕式。
市总工会副主席葛英秋出席仪式并讲话
与会领导共同为大赛开幕
葛英秋对新区举办职工技能大赛表示充分肯定，他说，新区所辖各功能区竞赛基础较好，开展的多项赛事纳入了市级一级大赛、一类赛事。此次新区举办职工技能大赛，一是突出了职工素质提升，突出了职工工匠精英选树；二是竞赛目标明确，方案措施具体，同类赛事切磋交流有档次、有品牌、有提升。三是强强合作、资源共享，共同打造了滨海新区服务经济的好平台，有效地增加了广大职工参与度、充分调动了职工的积极性。他强调，滨海新区各级工会要发挥好组织优势，逐步完善大赛的内容，增加竞技项目的数量，在做强各功能区特色赛事的同时，要更加注重职工职业操守培养，打造一支技能素质高、综合素质强的职工队伍，为美丽滨海建设做出工会组织应有的作为。
滨海新区第二届职工职业技能大赛开幕式
收银员大赛参赛选手整装待发
李兆华指出，当前，加快滨海新区开发开放、实现“三步走”战略，不仅需要一大批具有创新能力和一流水平的高技能人才，也同样需要一支具有较高技能素质的职工队伍。开展职工职业技能大赛是提升职工素质技能、助推区域和企业发展的重要载体和平台，为此，要特别抓好四方面工作。一是要坚持服务大局促进发展。通过技能大赛，让广大职工在干中学、学中练、练中比、比中创。努力使技能大赛与区域发展的中心工作在目标上保持一致，在内容上合拍同步，在形式上互补互利，在措施上相互融合。二是要坚持资源整合优势互补。在大赛的组织上，与政府、企业及社会资源整合，使技能大赛成为培养职工学习能力的重要课堂，提高职工技能水平的练兵赛场，发挥职工能力才华的广阔舞台。三是要坚持培训比武相得益彰。通过多形式、多层次、多工种、多渠道的技术培训、技术练兵比武活动，使职工的发展权在岗位、班组、车间得到充分体现。四是要坚持营造氛围弘扬精神。通过大赛推动全社会形成学习高技能人才、崇尚高技能人才、争当高技能人才的浓厚氛围，进一步培育和弘扬工匠精神，帮助和带动更多的职工增强科学文化和技术素质，努力成为适应新区发展要求、掌握高超技能的新时代技术工人。他希望大赛组委会和工作人员坚持高标准、严要求，确保大赛公平、公开、公正。希望参赛选手相互学习、切磋技艺，赛出风格、赛出水平，充分展现滨海新区当代技术工人的精湛技艺和良好的精神风貌，为加快美丽滨海建设，努力实现滨海新区功能定位作出新的更大贡献！
刘志毅代表天津港保税区两委预祝本次大赛成功举办，并表示要以承办好本次大赛为契机，以发展壮大新区职工技能人才队伍，促进经济发展方式转变为目标，积极发挥职工职业技能大赛在高技能职工人才培养方面的重要作用。为广大一线职工切磋技艺、交流技术、提升技能、快速成才搭建平台、创造条件, 在广大职工中进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的新热潮。
选手竞技
选手竞技
本届大赛由区总工会、区人力资源和社会保障局、共青团滨海新区委员会、滨海新区妇女联合会、滨海新区市场监督管理局联合举办，旨在贯彻落实市委、市政府关于凝心聚力、创新发展的重要指示精神以及市总工会深化创新劳动竞赛工作要求，进一步提升滨海新区职工技能素质和创新能力，积极争创促进区域发展全国示范性劳动竞赛一流赛区，团结动员广大职工在加快美丽滨海建设中切实发挥好主力军作用。大赛由开发区、保税区、高新区总工会和滨海建设投资集团工会承办，共设收银员、加工中心操作工、叉车工、建材检验检测、厨师5个比赛工种，无论从组织形式，竞赛规模和社会影响都将达到较高的水平，同时成为培养高技能人才和提高职工队伍素质的重要载体和平台。
仪式后，与会人员现场观摩了收银员比赛。