5月24日，滨海新区总工会副主席刘润来到高新区调研职工文化建设和“职工书屋”创建工作。高新区总工会主席项洪文陪同调研。
刘润来听取了高新区总工会有关工作汇报，分别到富通住电特种光缆(天津)有限公司、天津明阳风电设备有限公司、航天五院天津基地、天津航天中为数据系统科技有限公司进行实地考察，并为企业“职工书屋”授牌。
为天津明阳风电设备有限公司“职工书屋”授牌
为天津航天中为数据系统科技有限公司“职工书屋”授牌
为航天神舟科技发展有限公司“职工书屋”授牌
刘润来充分肯定了高新区总工会的工作，他希望各级工会组织能够坚持“在职工素质上的投入是最有价值的投入”的理念，继续加强资金投入、人员支持和制度保障，及时总结推广职工书屋的建设管理经验，将职工书屋建设与企业文化建设融合一体，在活动设计上要认真选择职工喜闻乐见的形式，积极开展学习教育和主题读书活动，不断创新职工书屋的文化、娱乐、实用等功能，为广大职工获得知识、提升素质、丰富业余生活提供良好的平台，为职工打造一个看得见的精神文化家园。
了解企业生产情况
近年来，高新区总工会深入贯彻市总、滨海新区总工会及高新区两委对工会工作的部署安排，大力建设学习型职工队伍，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断强化“职工书屋”建设，每年深入开展职工读书征文活动和高新区“职工书屋”、“职工之家”示范点评选活动，推动建立职工全员学习、终身学习的引导机制。截止目前，高新区已有全国“职工书屋”示范点4 个，天津市“职工书屋”示范点31 个，滨海新区“职工书屋”示范点36个，高新区“职工书屋”示范单位43 个。高新区总工会表示，将继续大力开展各类丰富多样的职工文化活动，在丰富职工业余文化生活的同时，为广大职工营造享受阅读，终身学习的良好氛围。