7月13日，正值入伏第一天，区人大常委会副主任、区总工会主席刘明森分别来到嘉里粮油（天津）有限公司和振华物流集团，看望了冒着酷暑工作的一线职工，送去了矿泉水、红茶等防暑慰问品，并对企业的暑期安全生产和职工劳动保护工作进行了检查。至此，“情融滨海、共享和谐”--2015年滨海新区工会系统暑期“送安全、送凉爽”活动正式拉开序幕。
区人大常委会副主任、区总工会主席刘明森为职工送上慰问品
看望慰问一线职工
刘明森与职工朋友们亲切交谈，他讲到，暑期是企业安全生产和关心职工生活的重要时期，新区各级工会组织开展“送安全、送凉爽”活动，就是认真落实习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，全面贯彻全总和市总工作要求，切实保持和增强工会的群众性，面对面、心贴心、实打实，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，将党和政府对职工的关心和关爱送到职工身边。
检查企业暑期安全生产和职工劳动保护工作
参观企业职工之家建设
他指出，新区各级工会组织要更多关注、关心、关爱普通职工群众，尤其是一线职工和农民工的工作和生活，同群众进行面对面、手拉手、心贴心零距离接触，切实做好保障和改善职工生产生活工作。他要求，新区各级工会主要领导要亲自带队深入基层，慰问奋战在高温岗位的一线职工。要认真倾听职工的反映和呼声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求。同时要深入基层积极组织开展劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促行政采取有效措施，确保职工安全和健康。他表示，在高温季节要发挥好工会组织“娘家人”作用，尽工会所能，确保职工能够吃好、睡好、休息好、工作好，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。
为职工送凉爽
据悉，2015年滨海新区工会系统暑期“送安全、送凉爽”活动将由7月13日启动，至8月31日结束。“送安全”主要包括：第一，深入基层积极组织开展劳动保护监督检查活动，对企事业单位防暑降温工作中存在的问题，及时督促行政予以整改，对一些隐患严重又整改不力的企业，及时向上级工会和安全生产监管部门反映，提请政府相关部门依法处置。第二，充分利用各种形式，开展职工安全生产培训教育活动，宣传防暑降温、中暑救护等科学知识，提高职工的自我防护意识和能力。第三，进一步做好职工食堂的饮食卫生工作，加强对职工食堂管理，防止食物中毒、肠道传染等疾病的发生。第四，对防暑降温资金落实情况，劳动防护用品的购置、发放、使用和管理情况进行检查。“送凉爽”主要包括：第一，高温期间，各级工会组织主要领导将分别带队深入到一线高温作业的单位和重点工程的现场集中组织开展夏季“送安全”、“送凉爽”慰问活动。第二，重点关注在建筑工地、露天工作场所、高温车间、社区等岗位工作的职工和农民工的生产生活，要在生产作业现场配有合格、足量的清凉饮料，有条件的要设立高温作业职工的工间休息室。第三，各级工会组织要认真督促和协助用人单位落实夏季劳动保护和合理安排他们的作息时间，露天作业要避开烈日高温时段，倡导“做两头、歇中间”，严格控制加班加点，避免超时劳动，防止职工中暑事故的发生，确保职工安全度夏。第四，通过组织送电影到工地、送书籍到企业、送文娱到职工宿舍等方式，积极开展人文关怀精神帮扶活动，丰富职工的暑期文化生活。