2月10日，滨海新区总工会在滨海新区人民法院汉沽审判管理委员会召开2015年宣教工作暨职工书屋建设现场推动会，以部署推动、专题研讨、观摩示范等方式对2015年新区工会宣教重点工作进行部署和对接，推动职工书屋建设，打造新区工会服务品牌，发挥工会在组织引导教育职工中的作用，推动新区工会工作创新发展。新区总工会副主席刘润来出席会议并讲话，来自新区各街镇、功能区及直属系统单位工会的有关负责同志约60人参加了会议。
会上区总工会为新区2014年度全国职工书屋示范点和天津市职工书屋示范点授牌并给予了扶持资金奖励，表彰了全总主题征文活动、天津市职工学习竞赛活动、文艺工作者创作实践活动获奖单位和个人。滨海新区人民法院汉沽审判管理委员会工会主席张永普代表全国职工书屋示范点作经验介绍。
新区总工会副主席刘润来出席会议并讲话
为新区2014年度全国职工书屋示范点单位授牌
刘润来对获奖的单位和个人表示祝贺，并对新区各级工会宣教干部的不懈努力和辛勤付出表示感谢。他讲到，近年来，新区总工会十分重视宣教工作和职工书屋的创建工作，积极筹措和投入资金，并以多种方式支持、扶持职工书屋建设工作，全区各级工会组织为此也做了大量卓有成效的工作，职工书屋在职工生活中发挥了积极的作用。
他要求新区各级工会组织2015年要围绕四个方面切实重视和加强职工书屋的建设工作，把职工书屋当成汇聚正能量、汇聚改革动力的能量基地，倾力推进职工书屋建设，为广大职工学习知识、提升素质创造必要的条件。一是强化一个认知，即职工书屋建设工作是正能量的聚集地，是推动职工文化建设的重要举措。二是增强两个意识，即职工书屋建设的责任意识和使命意识。三是遵循四个坚持的工作思路，推动“职工书屋”建设的全面展开。即， 坚持“职工书屋”的公益性质；坚持多渠道筹集建设资金；坚持把重点放在基层；坚持因地制宜、分步实施。四是制定五项保证措施，精心打造职工文化品牌。即，要统一规划、分工负责；要加大投入，落实经费；要积极争取社会的支持，鼓励企业捐助“职工书屋”；要加强管理，完善工作制度；要广泛开展读书活动，掀起新的读书热潮。最后他要求全区各级工会组织认真贯彻全总、市总、区总的相关部署精神，齐心协力，积极推进，努力把“职工书屋”打造成发展繁荣职工文化的平台，培养和造就滨海新区数以百万计的高素质职工队伍，为全面加快滨海新区建设做出新的更大的贡献。
观摩滨海新区人民法院汉沽审判管理委员会工会全国职工书屋示范点
参观滨海新区人民法院汉沽审判管理委员会文化建设
区总工会召开2015年宣教工作暨职工书屋建设现场会
会上，区总工会和各街镇、功能区及直属系统工会就区总工会2015年宣教工作进行了对接。今年新区总工会将充分利用现有职工素质培训基地，联合开发更多的优秀教育培训资源，开展全方位多渠道广覆盖的职工培训。全年培训职工不少于20万人次，其中外来工、劳务派遣工不低于2万人次。新区各级工会组织计划全年建设12家以上市级职工书屋，力争建设1-2家全国职工书屋示范点。通过深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，扎实推进“职工书屋”建设，深入开展职工读书活动，推动建立职工全员学习、终身学习的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制，形成全员参与、全域覆盖、全方位投入的新区职工素质教育体系，建设学习型服务型创新型工会组织和知识型技术型创新型职工队伍。
广泛开展技能培训、岗位练兵、技能比武等多层次、多门类、多样化的培训教育活动，全年举办2-3个培训示范班，推动各级工会开展技能培训和竞赛活动。积极推广“首席技师”、“金牌工人”、劳模和技能人才和劳模工作室等做法，引领职工争创“工人发明家”、“职工先进操作法”、“优秀职工创新成果”，造就一批“蓝领”专家，加大创新成果转化应用，促进新区经济发展方式转变。
加强职工文化阵地建设，构筑职工精神家园。整合工会系统现有文化资源，制定和完善创建标准，加强硬件建设和规范管理，创建市级职工文体示范基地3-5家。全年举办全区范围体育赛事不少于5场，文艺类培训不少于2次，联合举办各类赛事20余场。打造工会文化品牌，进一步扩大职工文化活动的社会影响力。