12月25日，新区总工会召开全体干部会议，传达学习贯彻区委、区政府《关于进一步加强和改进滨海新区机关工作作风建设的通知》精神，以“四项措施”加以落实。
一是统一思想，提高认识。进一步加强总工会机关干部思想政治工作，提高机关干部对机关工作作风建设的认识。通过传达学习区委、区政府关于加强机关工作作风建设的通知精神，教育全体干部要充分认识加强机关工作作风建设重要性，使全体干部按照“作风建设永远在路上”的要求，切实提高责任意识、大局意识，在滨海新区开发开放事业中发挥作用、做出贡献。
二是完善制度，规范行为。进一步完善总工会机关工作制度和部门工作职责，让制度管人、按制度做事。进一步完善《总工会机关工作人员行为规范》、《总工会机关工作人员厉行节约规定》、《总工会机关工作人员考勤制度》、《总工会机关值班制度》、《总工会机关办公环境管理制度》、《总工会机关计算机及网络管理制度》、《总工会干部遵守工作纪律制度》，使各项制度设计更加具体，更具可操作性。使按制度做事、依法开展工会工作成为机关人员的工作习惯。
三是加强督查，严格考核。建立工作督查机制，办公室不定期对部门和人员工作情况进行工作监督。对于按标准、按时间节点完成工作任务，表现好的部门和人员，上报总工会领导提出表扬。对于表现差的部门和人员，提出工作改进意见。并做督查记录，作为总工会年底对机关部门和干部工作业绩考核的基本依据。
四是加强领导，确保落实。成立总工会工作作风建设领导小组，对机关部门和人员提要求、下任务，做到及时提醒、立行立改，确保各部门、各工作人员恪尽职守、履职到位，提高工作效率，进一步推动总工会机关形成积极向上、充满朝气、活力有为的机关风气。